Faire une reconversion professionnelle

Vous avez le sentiment d'être arrivé à la fin d'un cycle dans votre parcours professionnel ?

Qu'est-ce que la reconversion professionnelle ?
Évolution de la situation professionnelle qui se traduit par le passage d’un métier à un autre n’ayant pas de rapport avec le premier ou par un changement de statut qui transforme radicalement les conditions d’exercice du métier. Cette évolution peut être subie ou choisie.

La reconversion professionnelle est un phénomène complexe dont les causes peuvent être multiples, notamment :

  • L'évolution rapide des technologies et son impact sur tous les aspects de la vie et de l'économie
  • Une exigence d'acquérir de nouvelles compétences
  • De nouveaux métiers émergent à un rythme jamais vu dans l'histoire de l'emploi
  • Un marché du travail difficile et des défis de recrutement dans toutes les industries
  • La crise sanitaire, qui a été pour beaucoup un tournant

De nombreuses personnes ressentent le besoin de se recentrer sur leurs idéaux, leurs motivations et le sens à donner à leur travail.

Pour aller plus loin
Ecoutez le Podcast de Via Compétences #10 : Se reconvertir, quelles réalités d'un phénomène en évolution ?

Le processus de reconversion

Les raisons qui poussent à se reconvertir

Un processus de rupture

Quelles sont les étapes ?

Quatre étapes structurent le parcours de reconversion.

Si ces quatre étapes sont clairement identifiées, le processus n'en est pas pour autant séquentiel et ne se déroule pas de manière linéaire. Présentes dans tous les parcours, elles prennent néanmoins des formes extrêmement diverses dans chaque projet.

  • La phase de réflexion

    La décision de se lancer dans une reconversion professionnelle n’est pas aisée. Elle est souvent envisagée avec appréhension car elle peut représenter une prise de risque.
    La décision doit mûrir, la concrétisation peut prendre quelques mois, voire plusieurs années.

  • La définition du nouveau projet

    Étape importante qui conditionne la réussite du projet. Un projet mal ficelé ou trop ambitieux peut aboutir à un échec. L'accompagnement est un élément essentiel pour trouver et élaborer le projet correspondant aux souhaits du candidat à la reconversion.

  • La mise en œuvre du projet

    Étape qui peut être longue et nécessiter de réaliser plusieurs démarches ; la constitution d’un dossier, la réalisation d’une formation, la création d’une entreprise, la recherche d’un emploi.

  • L'adaptation au nouveau métier

    Pour certains, le démarrage de la nouvelle activité ne marque pas la fin du processus de reconversion professionnelle. Une période d’adaptation pour prendre ses marques dans son nouveau poste s'avère souvent nécessaire.

Quels acteurs dans un projet de reconversion professionnelle ?

Des services de professionnels de l’orientation sont à vos côtés tout au long de votre parcours, peu importe où vous en êtes dans votre réflexion.

Les conseillers d’orientation membres du service public régional de l’orientation

Une information actualisée sur la formation, les filières, les métiers et leurs évolutions

Les conseillers en évolution professionnelle

Un service gratuit, accessible, sur mesure et ouvert à tout actifs
CEP Mon conseil en évolution professionnelle

Transitions Pro Auvergne-Rhône-Alpes

L’acteur référent des transitions professionnelles des salariés
Transition pro partenaire d'avenir

Les ressources à chaque étape de votre projet

Ressources

Les outils en ligne pour vous accompagner dans votre projet de reconversion professionnelle.

Les plateformes en ligne

Les évènements et dispositifs particuliers

Découvrir et s'informer sur les métiers

Cléor : les informations clés sur les métiers de votre région

Un outil régional dédié à la découverte concrète de toutes les facettes d’un métier.

O’rêka : le service d’information sur l’orientation en région

Fiches métiers, offres de formation en région, l’annuaire de professionnels de l’orientation, etc.