Traiter la paie (Certificat de Compétences en Entreprise-CCE)

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Connaître les éléments relatifs à la préparation, l’établissement et au contrôle de la paie simple et plus complexe

1/ TRAITEMENT DES VARIABLES DE PAIE ET CONSTITUTION DU SALAIRE BRUT
- Réglementation générale et comparatif légal / conventionnel
- Définition de la mensualisation
- Définition et calcul des éléments accessoires du brut : heures supplémentaires, heures complémentaires, avantages en nature, primes et indemnités soumises, absences (diverses, maladie, maternité, accident de travail)

2/ ÉTABLISSEMENT DES COTISATIONS SOCIALES
- Calcul du plafond de la sécurité sociale et des tranches de rémunérations : méthode de la régularisation progressive mensuelle
- Analyse des cotisations URSSAF : point de vigilance sur les lignes de cotisations dites « sensibles »
- Analyse des cotisations Retraite complémentaire obligatoire et de retraite supplémentaire facultative
- Analyse des cotisation Prévoyances complémentaires : Prévoyance lourde, Frais de santé, …
- Calcul du net imposable

3/ TRAITEMENT DES ÉLÉMENTS CONSTITUTIF DU SALAIRE NET
- Définition des frais professionnels, des titres-restaurants
- Calcul de la saisie sur salaire
- Définition des primes et indemnités non soumises
- Distinction acompte et avance
- Calcul du prélèvement à la source

4/ CONTRÔLE DU BULLETIN
- Réintégration des excédents fiscaux et sociaux
- Pointage des bases et taux

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