Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle

Le conseiller en insertion professionnelle (CIP) favorise par des réponses individualisées l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d'insertion ou de reconversion (en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits ). Son action vise à les aider à construire et à s'approprier un parcours d'accès à l'emploi et à surmonter progressivement les freins rencontrés.
Le CIP accueille les personnes individuellement ou en groupe et facilite leur accès à des informations concernant l'emploi, la formation et les services dématérialisés. Il appréhende la personne dans sa globalité et analyse ses besoins. Il identifie ses atouts, ses freins, ses motivations et ses compétences pour élaborer avec elle progressivement un diagnostic partagé de sa situation.
• Former à l’exercice du métier de Conseiller en insertion professionnelle, maîtriser les compétences techniques et savoir être professionnels nécessaires au métier
• Prétendre au Titre Professionnel de niveau III de Conseiller en Insertion professionnelle afin de satisfaire aux besoins de recrutement des entreprises dans ce domaine d’activité
 

•Accueil positionnement
•Être capable de s’intégrer dans un groupe et s’engager dans une dynamique de groupe
•Découverte du cadre de l’emploi, de la formation et de la certification
•Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d'insertion et les services dématérialisés
•Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé
• Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
• Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies
•Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique
• Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion
• Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel
•Accompagner la réalisation des projets professionnels
•Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics
• Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion
•Analyser sa pratique professionnelle de CIP
•Déployer, dans une démarche de projet, des actions de prospections avec les employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle
• Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement
 

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