Stratégie d'actifs immobiliers (Manager de l'Habitat Social et Durable)

• Effectuer la prospection foncière et les études préalables nécessaires afin d'identifier un projet mobilisable
• Constituer un groupe projet en vue d'analyser la faisabilité de l'opération au plan juridique, technique, administratif, financier et environnemental
• Piloter l'élaboration des documents de mise en oeuvre des programmes de construction et de réhabilitation
• Etablir la grille de critères d'analyse des offres en vue de la sélection du maître d'oeuvre et des prestataires
• Analyser et mettre en oeuvre les différents volets du projet (architecture, financement, programmation de la réalisation et intégration dans l'espace) pour faire adopter le projet final
• Organiser et piloter la commission d'attribution des logements
• Déterminer les niveaux de loyers en tenant compte de la situation des biens loués
• Assurer la gestion de proximité et piloter la relation client auprès des locataires
• Déterminer les immeubles à mettre en copropriété et choisir le statut de gestion aapté
• Mettre en place des tableaux de bord et des indicateurs de performances pour adapter les solutions apportées aux problèmes rencontrées par la copropriété
• Encadrer, évaluer et motiver les collaborateurs
• Définir les objectifs de performance individuelle et collective
• Organiser des réunions de régulation pour désamorcer les situations de conflits
• Adapter le management au travail à distance en s'appuyant sur les outils numériques tout en maintenant le lien et l'efficacité collective
• Elaborer un plan de continuité de l'activité dans le cadre de l'Habitat Social pour anticiper une gestion de crise dans la durée

Spécialisation Logement social ou Gestion de patrimoine immobilier

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.