Responsable communication et évènementiel - BC4 : Animer et encadrer l'activité d'une équipe de communication

AL Formation - Groupe Ecoris

Niveau de sortie : Niveau 6 (licence, licence pro, BUT) - Bac +3/4

Pour cette formation

10 sessions disponibles

Objectifs

Chaque bloc de compétences se valide de manière indépendante.
La validation d’un bloc de compétences nécessite la validation de chaque compétence qui le constitue.

Modalités d’évaluation : Un cas pratique est soumis au candidat. Un contexte d'entreprise est présenté ainsi qu’une ou plusieurs problématiques. Il porte sur une ou plusieurs des compétences visées par le bloc de compétences. Durée de l’évaluation : Le candidat dispose de 45 minutes, dans une salle réservée et surveillée, pour préparer sa soutenance. Le candidat expose ensuite au jury le fruit de sa réflexion, de manière structurée, pendant 15 minutes. S’en suit un jeu de questions-réponses avec le jury pendant 15 minutes afin de clarifier certains points et approfondir les notions abordées durant la soutenance. Le jury dispose ensuite de 30 minutes supplémentaires pour évaluer la maîtrise globale des compétences liées au bloc.

Programme

Déterminer des profils recherchés en fonction des services à réaliser, afin de les sélectionner et de constituer l’équipe
Mener des entretiens d’embauche efficaces pour fiabiliser des recrutements.
Gérer les formalités d’embauche et suivre régulièrement les règles, règlements et conventions afin de se conformer à la législation applicable en terme de recrutement
Maitriser les principales règles juridiques afférentes à la gestion des ressources humaines afin d’assurer ses fonctions dans le strict respect du Code du Travail
Évaluer l'action managériale de son équipe afin de développer les performances individuelles et collectives
Veiller à la gestion financière des actions internes pour assurer la dimension économique de son équipe
Anticiper et/ou gérer les conflits entre chaque membre afin d’être garant de la cohésion de l’équipe
Jouer un rôle de médiateur et/ou intervenir en tant qu’arbitre afin de faciliter l'écoute et la compréhension voire recadrer son équipe en période de conflits
Comprendre les enjeux de l'accompagnement de son équipe en période de conflits pour prévenir toute dégradation de la situation
Manager un service communication en utilisant les techniques adaptées au contexte et à l’équipe, afin de garantir et d’optimiser leurs résultats
Maîtriser les outils de planification et d’affectation de tâches en interne afin de suivre l’avancement d’un projet, de contrôler l’affectation des ressources à la réalisation des différentes tâches et de valider l’atteinte des objectifs fixés.
Conduire et/ou participer à une réunion et adapter son comportement en fonction de la situation y compris à distance afin de transmettre un message clair et cohérent.
Assurer l’animation de son service et maîtriser les échanges entre les membres de l’équipe pour motiver et donner du sens à son équipe.

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

Valider le bloc 4 du titre de Responsable Communication et Evènementiel

Métier(s) correspondant(s)

Nom du métier	Lien vers la fiche du métier
E1101 : Animation de site multimédia	Fiche métier - nouvel onglet
E1103 : Communication	Fiche métier - nouvel onglet
E1107 : Organisation d'évènementiel	Fiche métier - nouvel onglet

10 sessions : Responsable communication et évènementiel - BC4 : Animer et encadrer l'activité d'une équipe de communication

AL Formation - Groupe Ecoris

Organisation

Durée

Durée en centre	88 h
Durée totale	88 h

Recrutement

Modalités de recrutement	Dossier

Modalités

Formation à la demande	Oui
Entrées permanentes	Oui
Rythme de formation	En discontinu
Modalités d'enseignement	Formation mixte

Financement

Entreprise

Public	En emploi salarié
Dispositif	Plan de Développement des Compétences

Financement individuel

Public	Tout public
Dispositif	Dispositifs individuels

Identifiez toutes les possibilités de financement avec un conseiller CEP - nouvel onglet

Contacts

Organisme formateur

AL Formation - Groupe Ecoris

574 Rue de chantabord
Chambéry 73000