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• Appréhender  les risques pour l'entreprise, découlant d’un licenciement.
• Maîtriser toutes les procédures administratives et légales nécessaires lors d’un licenciement ou d’une démission.
• Défendre les intérêts de son entreprise devant le conseil des prud’hommes.
• Monter un dossier de licenciement économique.

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