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Référence: 221112680F

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Mise à jour le

Recruter via les réseaux sociaux

CCI Formation de l'Ain

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

Pour cette formation

3 sessions disponibles

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Objectifs

  • Explorer l’environnement digital du recrutement
  • Analyser la présence de son entreprise sur cet environnement et la page d’accueil dédiée au recrutement
  • Identifier et maitriser les caractéristiques et usages des différents réseaux pour le recrutement
  • Mettre en place un plan d’action pour son recrutement digital

Programme

1/ Recrutement, E-recrutement, M-recrutement
  • Evolution des stratégies de recrutement dans un contexte de digitalisation
  • Transformation des méthodes de recrutement : attirer et/ou sourcer ?
  • Les systems informatiques
  • Simplification des relations entre employeurs et candidats
2/ Valoriser l’image de l’entreprise pour attirer les talents
  • Les enjeux et les impacts du digital sur l’entreprise
  • Un travail de préparation : la mise en visibilité de la marque employeur
  • La gestion de la communication RH comme moyen d’attraction
  • L’attractivité des candidats
3/ Les recrutements innovants
  • Blogs, chats, vidéo, réseaux sociaux
  • Focus sur Linkedin et Viadeo
  • Entretien en vidéo
  • Serious game
4/ La stratégie digitale : plan d’action
  • Définition de la stratégie du participant
  • Identification des actions prioritaires

Certifications et métiers visés

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Résultats attendus

Attestation de fin de formation

Métier(s) correspondant(s)

Nom du métier Lien vers la fiche du métier
E1101 : Animation de site multimédia Fiche métier - nouvel onglet

3 sessions : Recruter via les réseaux sociaux

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    • Commune : Bourg-en-Bresse (01)

    Formation professionnelle

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    • Session terminée

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