ESC Clermont programme grand école - BC09 Management des Etablissements Sanitaires et Sociaux

L'objectif de cette spécialisation est de préparer des cadres opérationnels pour les secteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux, par une formation tournée aussi bien sur les aptitudes managériales requises à ce niveau de responsabilité qu'à la richesse cumulée des humanités de gestion. La formation se veut donc interdisciplinaire, faite de matières fondamentales déclinées dans les champs sanitaires, sociaux et médico-sociaux.

Ce Certificat, composé de 7 modules de 2 à 3 jours, offre une formation transdisciplinaire développant l'analyse transversale des problématiques de management des établissements sanitaires et sociaux.

Module 1 : Economie de la santé et économie sociale (3,5 j) :

- Analyser les systèmes de santé : cerner les évolutions, les mutations et les principales problématiques - Appréhender la construction et les réformes successives de la protection sociale en France


Module 2 : Aspects juridiques et réglementaires liés au secteur (3,5 j) :

- Appréhender les aspects juridiques du management des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, en plaçant l'usager au cœur de sa prise en charge, tant dans les établissements publics que privés


Module 3 : Finance et contrôle de gestion dans le secteur (3,5 j) :

- Appréhender le système contrôle de gestion sous un angle à la fois conceptuel et pratique - Avoir une approche des outils permettant la réalisation, la coordination des prévisions et les prises de décisions dans les différentes sections - Comprendre les enjeux inhérents au déploiement de dispositifs ad hoc comme les tableaux de bord dans le cadre d'organisations sanitaires et sociale


Module 4 : Gestion globale d'un établissement sanitaire et social (3,5 j) :

- Poser les règles de construction et d'utilisation du contrôle de gestion à des fins de contrôle et de pilotage de la performance - Avoir une approche des outils permettant la réalisation, la coordination des prévisions et les prises de décisions dans les différentes sections d'une organisation


Module 5 : Gestion des risques sanitaires et sociaux (3,5 j) :

- Cartographier les risques et en comprendre la dynamique - Comprendre ce qu'est un programme de gestion des risques - Appréhender la culture de sécurité, les systèmes de signalement des événements indésirables et l'identitovigilance


Module 6 : Démarche qualité et accréditation (3,5 j) :

- Appréhender les concepts et fondamentaux de la qualité et gestion des risques : Qualité des soins - Démarche qualité, Certification, DPC, Indicateurs en santé et tableaux de bord, Approche processus, Outils de la qualité : EPP, RMM, revue de pertinence, chemin clinique, Satisfaction des patients - Appréhender la méthodologie et les outils d'une démarche qualité : présentation des outils utiles pour le pilotage du management de la qualité


Module 7 : Management d'équipe (2 j) :

- Développer son leadership, mieux gérer les personnalités, piloter une activité et des projets efficacement

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.