Profil initial - Manager une équipe d'un programme humanitaire

• Appliquer, dans la gestion des équipes projets, les politiques RH et les procédures administratives de l’organisation, dans le respect du cadre légal local et des pratiques de prévention des comportements à risques
• Construire et mettre en œuvre un mode d’organisation et de communication au sein des équipes projet afin de les dimensionner de façon adaptée au projet et de favoriser l’efficience des interactions
• Recruter, intégrer et animer les équipes projet en favorisant la cohésion et la confiance dans un contexte d’interculturalité, dans le respect des procédures RH et du cadre légal local
• Evaluer les performances de ses collaborateurs afin de permettre leur montée en compétence et leur évolution professionnelle, au moyen d’actions de développement

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