• Communiquer avec le résident, les visiteurs et l’équipe pluri professionnelle
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur dans l’établissement
• Mettre en oeuvre des modes opératoires et des protocoles en vigueur dans l’établissement
Programme
Intégration
• Présentation de la formation : objectifs, planning, programme, méthodes pédagogiques, conditions de certifications / de validation, équipe pédagogique, règlement intérieur
• Recueil des attentes des stagiaires
• Atelier savoir-être et introduction aux principes du mindfullness.
• Team building : challenge collaboratif pour construire le collectif
Bloc A : Réaliser le nettoyage et le bio nettoyage des locaux en s’adaptant à la présence des résidents
• Communication avec les résidents
• Hygiène des mains
• Hygiène de la tenue professionnelle
• Travail en sécurité pour soi-même et pour les autres
• Connaissance des surfaces à entretenir
o Mobilier
o Sols
o Vitres
• Connaissance du matériel à utiliser en fonction du contexte
o Matériel manuel
o Matériel mécanique
• Utilisation des produits d’entretien et des principes du développement durable
• Stockage des produits d’entretien
• Notions de microbiologie
• Techniques et protocoles de bio nettoyage
• Techniques et protocoles de tri des déchets
• Techniques et protocoles d’entretien du matériel
Bloc B : Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l’établissement
• Entretien du linge
o Connaissance des différents textiles et des codes d’entretien
o Connaissance des différents matériels pour l’entretien du linge
o Connaissance des produits d’entretien du linge
o Connaissance du circuit du linge en structure et à domicile
o Organisation du travail
• Entretenir les chambres
o Réfection du lit occupé
o Réfection du lit non occupé
o Nettoyage de la chambre
o Nettoyage du bloc sanitaire
Cadre de réponse ARA lots avec prime - 81 / 172
• Contribuer au service des repas
o Les règles d’hygiène alimentaire
o Savoir détecter et prévenir la dénutrition
o Assurer un service au plateau, en chambre
o Assurer le service à table
o Desservir le repas
Bloc C : Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d’accompagnement personnalise
• Connaître les 14 besoins fondamentaux de l’humain (Virginia
HENDERSON)
• Comprendre le processus de vieillissement et ses pathologies
• Connaître la notion de maladie
• Notions d’éthique et de déontologie
• Rôle de l’agent de service médicosocial dans l’accompagnement du résident
• Accompagnement des déplacements du résident
• Assurer la sécurité des résidents et de soi-même
o Certification SST
Certifications et métiers visés
Consulter le diplôme, titre ou certificat...
délivrés en fin de formation ainsi que les métiers
auxquels cette formation vous donne accès.
Résultats attendus
Obtenir la certification
Certification(s)
Nom de la certification
Lien vers la fiche de la certification
Titre professionnel agent de service médico-social
3 sessions :
Titre professionnel agent de service médico-social
au
Date limite d'inscription
21 mai 2025
MFR d'Escurolles
Démarche qualitative d’accueil et d'accompagnement en formation des personnes en situation de handicap
Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation par apprentissage.
Commune :
Vichy (03)
Formation professionnelle
Organisation
Durée
formation socle ASMS de 345 heures - 147 heures maximum de remise à niveau+soutien personnalisé+TRE suite au positionnement
Durée en centre
492 h
Durée en entreprise
105 h
Durée totale
597 h
Recrutement
Pré-requis
• Demandeur d’emploi inscrit à France travail, CAP emploi, mission locale
• Public visé par le PIC
• Avoir confirmé le projet professionnel dans le secteur du service à la
personne
• Avoir plus de 18 ans
• Compréhension du français écrit et oral
Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.
Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation par apprentissage.
Commune :
Aurillac (15)
Session terminée
Formation professionnelle
Organisation
Durée
345 heures ; durée formation socle ASMS
147 heures max de remise à niveau, soutien individualisé, préparation à l'après formation
Durée en centre
492 h
Durée en entreprise
105 h
Durée totale
597 h
Recrutement
Pré-requis
Demandeur d’emploi inscrit à France travail, CAP emploi, mission locale
• Public visé par le PRIC
• Avoir confirmé le projet professionnel dans le secteur du service à la personne
• Avoir plus de 18 ans
• Compréhension du français écrit et oral
Démarche qualitative d’accueil et d'accompagnement en formation des personnes en situation de handicap
Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.
Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.
Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation par apprentissage.
Commune :
Aubière (63)
Session terminée
Formation professionnelle
Organisation
Durée
formation socle ASMS de 345 heures - 147 heures maximum de remise à niveau+soutien personnalisé+TRE suite au positionnement
Durée en centre
492 h
Durée en entreprise
105 h
Durée totale
597 h
Recrutement
Pré-requis
• Demandeur d’emploi inscrit à France travail, CAP emploi, mission locale
• Public visé par le PIC
• Avoir confirmé le projet professionnel dans le secteur du service à la
personne
• Avoir plus de 18 ans
• Compréhension du français écrit et oral