Réussir un recrutement 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

• Faire passer un entretien de recrutement organisé et adapté.
• Savoir constituer une description structurée du poste, des compétences et des évolutions de l'emploi.
• Acquérir des méthodes pour mener à bien un entretien d’embauche.
• Comprendre et maîtriser des techniques de recrutement afin de maximiser ses ressources internes et d’attirer de nouvelles compétences.

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