Mastère Manager des ressources humaines

• Elaboration de la stratégie de Ressources Humaines au service de la stratégie de l'entreprise
• Facilitation des transformations de l'entreprise par une organisation RH performante et en s'appuyant sur la digitalisation
• Gestion des risques liés à la gestion du personnel en garantissant la conformité administrative et juridique
• Développement de relations sociales positives, de la qualité de vie au travail (QVT) et de l'accompagnement des salariés
• Développement de l'engagement, de la performance individuelle et collective, en facilitant la cohésion interne

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