SEMAINE 1
Accueil et rendu des tests de positionnement (7h)
Travail sur les savoir êtres et les TRE (28h)
Compétence 1 Gérer la relation client
Compétence 2 Conseiller le client et assurer les ventes
Compétence 3 Contribuer à l'unité marchande, merchandising et la valorisation de son image
Compétence 4 Participer à la gestion des flux marchands
Compétence 5 Analyser ses performances commerciales et en rendre compte
SEMAINE 2
*Module métier (35h)
Compétence 1 - Relation client en magasin, prise de contact - accueil
Compétence 3 - Marketing MIX, Structure de l'assortiment + matériel
Compétence 1 - Repérer le parcours client pour générer de l’expérience client
Compétence 3 - Règles du marchandisage, plan de masse
Compétence 4 - Sources d'approvisionnement, rangement et stockage
Compétence « sectorielle métier »
SEMAINE 3
*Module métier (28h)
Compétence 2 - Recherche des besoins, profils de clients
Compétence 3 - Règles du marchandisage
Compétence 4 - Procédures de réception marchandises, règles 20/80
Compétence 2 - Argumentaire CAP/SONCASE, Traitement objections, évolutions services et outils d'aide à la vente en omnicanal
Compétences "sectorielles métier"
*Module verdissement
*Module recherche de stage (7h)
SEMAINE 4
*Module métier (28h)
Compétence 3 - Proposer des mises en scènes et opérations commerciales
Compétence 3 - Assurer une veille sur produits mis en rayon
*Module verdissement
*Module recherche de stage (7h)
SEMAINE 5
*Module métier (28h)
Compétence 2 - Ventes additionnelles et proposition services, encaissement, moyens de paiement, prise de congé
Compétence 3 - Législation commerciale
Compétence " sectorielle métier "
Compétence 3 - Gestes - postures et hygiène et sécurité
*Module verdissement
*Module recherche de stage (7h)
SEMAINE 6, 7 et 8 : STAGE (35h*3)
SEMAINE 9
*Module métier (35h)
Compétence 1 - Techniques de fidélisation, fichier client
Compétence 5 - Indicateurs de performance commerciale
Compétence 1 - Traitement réclamation client, Optimiser la relation client
Compétence 5 - Calculer et analyser les écarts et actions correctives
SEMAINE 10
*Atelier intensif de recherche d’emploi (35h)
SEMAINE 11
*Module métier (17h)
Compétence 3 - Inventaire et démarques
Compétence "sectorielle métier" - Partage de pratiques et renforcement avec mise en situation
*Atelier intensif de recherche d’emploi (16h)
*Bilan qualitatif et quantitatif (2h)