Master mention psychologie sociale, du travail et des organisations

Une formation à l’accompagnement des changements sociaux et sociétaux
Le parcours Psychologie Sociale (mention Psychologie Sociale, du Travail et des Organisations) forme des psychologues spécialisé.es dans l’accompagnement des changements sociaux et sociétaux. Il transmet en 2 ans les compétences nécessaires pour comprendre et se saisir de problématiques socialement investies 

Une psychologie sociétale qui répond à la réalité des demandes sociales  
Le master permet la maîtrise des concepts et méthodologies de l'intervention. Il s'agit de pouvoir construire, conduire et évaluer des dispositifs qui visent à comprendre et transformer les milieux culturels, sociaux et professionnels concernés. La formation outille les futur.es professionnel.les pour être force de propositions et répondre à une diversité de besoins du monde social. Ses diplômé.es sont en mesure d'apporter leur regard psychosocial sur les processus de changements, en prenant en compte la manière dont les individus façonnent et sont façonnés par les contextes sociaux.

Une formation articulée aux terrains et en large collaboration avec les professionnel.les de l’intervention
Le master vise aussi l’acquisition de connaissances spécifiques portant sur l’actualité d’une pluralité de champs d’application de la psychologie sociale (éducation et formation, santé, environnement, sexe et genre, travail, citoyenneté et participation publique, etc.). Les psychologues formé.es par ce master apportent leur expertise de problématisation psychosociale et d’analyse située des questions vives qui animent ces champs. Ils/elles peuvent ainsi répondre à l’évolution des besoins des populations et des institutions impliquées (monde associatif, institutions publiques, privées, organisations nationales ou internationales). Ce parcours, fondé sur une pédagogie par projets, s’organise autour d’une collaboration étroite entre des professionnel.les issu.es d’organismes reconnus et des enseignant.es chercheur.es intégré.es dans des équipes de recherche labélisées (Pôle Psychologie Sociale de l’Unité INSERM U1296 & UR Groupe de Recherche en Psychologie Sociale).

Une formation à la recherche qui ouvre la possibilité du doctorat
En continuité avec les acquis de la Licence, le master forme enfin aux dernières avancées théoriques (représentations et mémoires sociales, santé et qualité de vie, identités sociales et conflits, changements sociaux et résistances, émotions, etc.) et méthodologiques (triangulation, approches mixtes, participatives, etc.) en psychologie sociale. À finalité mixte (professionnelle et recherche), cette formation prépare aux études et interventions appliquées en psychologie sociale et à la recherche fondamentale. Elle permet de prétendre à l’usage professionnel du titre de psychologue, et à la poursuite d’études en doctorat.

Une formation de la mention Psychologie Sociale, du Travail et des Organisations
Le parcours “Psychologie Sociale” (PS) relève de la mention "Psychologie Sociale, du Travail et des Organisations" qui comprend également le parcours “Psychologie du Travail et des Organisations” (PTO). Les deux parcours de la mention PSTO ont pour finalité de former des professionnel.les capables de maîtriser les techniques et les concepts de l’intervention et de l’enquête pour répondre à des besoins concrets issus du monde du travail et du monde social. Chacun des parcours offre sa spécialisation en s'appuyant sur un réseau de professionnel.les de terrain, à même de favoriser l'insertion professionnelle des diplômé.es. Ils sont mis en oeuvre par l’équipe pédagogique du Département Psychologie Sociale et du Travail de l’Institut de Psychologie, composée d’enseignant.es chercheur.es intégré.es dans deux équipes de recherche labélisées (Pôle Psychologie Sociale de l’Unité INSERM U1296 & UR Groupe de Recherche en Psychologie Sociale).
Les étudiant.es de M2 de la mention bénéficieront de mutualisations entre les deux parcours en ce qui concerne des séminaires théoriques dont une partie peut être choisie parmi ceux proposés par l’autre parcours. Cela donne accès à des enseignements d’ouverture disciplinaire très spécialisés en psychologie du travail et des organisations et permet à chaque étudiant.e d’adapter son parcours à son projet professionnel.  

Un enseignement d’ouverture pluridisciplinaire, mutualisé à l’échelle de l'Université Lyon2, peut être choisi parmi les Modules Transverses, Innovants de Formation (MOTIF).  
Parcours Psychologie Sociale : Une pédagogie par projets pour une formation articulée aux terrains
Le parcours Psychologie Sociale se fonde sur une pédagogie par projets favorisant l'immersion et l'apprentissage par l'expérience. Cette pédagogie est soutenue par des apports théoriques et méthodologiques, et des interventions de professionnel.les provenant des terrains d’exercice des futur.es diplômé.es. L’étudiant.e mène une recherche et poursuit un projet professionnel en réponse à une commande issue de ses lieux de stage. Ces travaux, tutorés, débouchent chacun sur la rédaction et la soutenance d’un mémoire individuel. L’étudiant.e peut prioriser l’un ou l’autre des mémoires (recherche ou professionnel) en fonction de son projet post-master. Le parcours Psychologie Sociale se fonde aussi sur l’acquisition de savoirs, savoir-être et savoir-faire par le partage entre pair.es. Pour favoriser cela, il prévoit des enseignements interniveaux (séminaires théoriques et séminaires de travail de la posture de psychologue), regroupant les étudiant.es de M1 et de M2. 

Stage obligatoire - Durée : 500 heures minimum cumulées sur les deux années de Master (M1 et M2)
Le second semestre du M2 est principalement dédié au stage.

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.