Stratégies de durabilité pour les entreprises : conception et mise en oeuvre

• Module 1 : Introduction à la Durabilité
  • Définition et principes de la durabilité.
  • Importance de la durabilité dans le contexte des affaires modernes.
  • Cadre réglementaire et normes internationales.
• Module 2 : Conception d’une Stratégie de Durabilité
  • Analyse des enjeux environnementaux et sociaux pour l’entreprise.
  • Définition des objectifs de durabilité.
  • Intégration des enjeux de durabilité dans la vision et la mission de l’entreprise.
• Module 3 : Mise en Œuvre de la Stratégie
  • Élaboration d'un plan d'action pour intégrer la durabilité dans les opérations.
  • Mise en place de politiques et de procédures pour soutenir la durabilité.
  • Engagement des parties prenantes internes et externes.
• Module 4 : Suivi et Évaluation des Initiatives de Durabilité
  • Méthodes pour mesurer l’impact des actions de durabilité.
  • Évaluation des performances par rapport aux objectifs fixés.
  • Ajustements et amélioration continue des stratégies.
• Module 5 : Études de Cas et Bonnes Pratiques
  • Analyse de cas d'entreprises ayant réussi à intégrer la durabilité.
  • Partage de bonnes pratiques et leçons apprises.
• Module 6 : Tendances et Innovations en Durabilité
  • Évolutions récentes et innovations en matière de durabilité.
  • Perspectives futures et stratégies émergentes.

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