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Révolutionner le modèle d’affaires de votre entreprise pour l'éco-responsabilité

L'Ecole Numérique

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de bilans de compétences.

Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

Pour cette formation

1 session disponible

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Objectifs

Transformer le modèle d'affaires de votre entreprise pour intégrer les principes de l'éco-responsabilité, réduire l'empreinte environnementale, et promouvoir une gestion durable des ressources.

Programme

  • Module 1 : Introduction à l'Éco-Responsabilité
    • Principes de l'Éco-Responsabilité :
      • Définition et importance pour les entreprises.
      • Impacts environnementaux et sociaux des pratiques d'affaires.
    • Analyse du Modèle d'Affaires Actuel :
      • Évaluation des processus existants.
      • Identification des domaines d'amélioration en matière de durabilité.
  • Module 2 : Intégration de la Durabilité dans le Modèle d’Affaires
    • Développement d’une Stratégie Éco-Responsable :
      • Élaboration d’une vision durable et d’objectifs de performance.
      • Mise en place de politiques et de pratiques respectueuses de l’environnement.
    • Optimisation des Ressources et Réduction des Déchets :
      • Techniques pour réduire la consommation des ressources et les déchets.
      • Adoption de pratiques de gestion des déchets et de recyclage.
  • Module 3 : Innovation et Transformation Durable
    • Innovation Produit et Service :
      • Création de produits et services éco-conçus.
      • Intégration de critères de durabilité dans le cycle de vie des produits.
    • Révision des Chaînes d’Approvisionnement :
      • Sélection de fournisseurs éthiques et durables.
      • Optimisation des chaînes logistiques pour minimiser l’empreinte carbone.
  • Module 4 : Communication et Engagement
    • Communication de la Stratégie Éco-Responsable :
      • Élaboration d’une stratégie de communication autour de l’éco-responsabilité.
      • Techniques pour engager les parties prenantes (clients, employés, partenaires).
    • Engagement des Employés et Formation :
      • Sensibilisation et formation des employés aux pratiques durables.
      • Création d’une culture d’entreprise axée sur la durabilité.
  • Module 5 : Évaluation et Amélioration Continue
    • Mesure de l’Impact et Performance :
      • Évaluation des résultats obtenus par rapport aux objectifs de durabilité.
      • Utilisation d’indicateurs de performance clés pour mesurer l’impact environnemental.
    • Amélioration Continue :
      • Méthodes pour affiner les pratiques durables et intégrer les retours d’expérience.
      • Suivi des tendances et évolutions en matière d’éco-responsabilité.

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

 
  • Adoption et intégration réussies des principes d’éco-responsabilité dans le modèle d’affaires de l’entreprise.
  • Réduction significative de l’empreinte environnementale et amélioration de la gestion des ressources.
  • Création d’une culture d’entreprise durable et engagement renforcé des parties prenantes.
  • Capacité à mesurer et à améliorer continuellement les performances en matière de durabilité.

Métier(s) correspondant(s)

Nom du métier Lien vers la fiche du métier
A1303 : Ingénierie en agriculture et environnement naturel Fiche métier - nouvel onglet
K2306 : Supervision d'exploitation éco-industrielle Fiche métier - nouvel onglet
K2402 : Recherche en sciences de l'univers, de la matière et du vivant Fiche métier - nouvel onglet

1 session : Révolutionner le modèle d’affaires de votre entreprise pour l'éco-responsabilité

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    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de bilans de compétences.

    • Distanciel

    Formation professionnelle