Référence: 241208409F

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Mise à jour le

Formation Prépa alternance - Maçon VRD

Soft skills et bases métiers dans les Travaux publics

Talent Boost

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

Pour cette formation

2 sessions disponibles

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Objectifs

  • Découvrir et connaître les métiers des Travaux Publics et le métier de maçon VRD (culture d'entreprise, conditions de travail...)
  • Développer une posture professionnelle et une connaissance approfondie de la culture d'entreprise dans les Travaux Publics
  • Identifier ses atouts, savoir les exprimer et les mettre en valeur et en pratique dans un cadre professionnel dans les Travaux Publics
  • Capitaliser et développer les softs skills les plus recherchées dans les métiers des Travaux Publics
  • Développer ses compétences sociales, adapter ses savoirs être aux exigences du métier et du secteur
  • Réaliser son portefeuille de compétences à partir de son parcours de vie, son parcours scolaire et ses expériences
  • Maîtriser les compétences de base en sécurité et s'initier aux gestes métiers des Travaux Publics
  • Identifier les freins personnels, professionnels et environnementaux et mobiliser les ressources existantes pour les lever
  • Apprendre à apprendre : gagner en productivité et en efficacité pour réussir son parcours de formation et son parcours professionnel
  • Développer et maintenir sa motivation, son engagement sur le poste
  • Les éléments clés de la posture pro : je fais preuve de fiabilité (absence, retards...)
  • Les éléments clés de la posture pro : je sais travailler en équipe
  • Les éléments clés de la posture pro : je respecte les consignes et règles
  • Les éléments clés de la posture pro : je sais communiquer avec l'ensemble de mon équipe
  • Les éléments clés de la posture pro : j'ai un comportement exemplaire, je soigne mon image professionnelle
  • Les éléments clés de la posture pro : je sais m'organiser dans le cadre professionnel

Programme

MODULE 1 : POTENTIEL PROFESSIONNEL ET TRAVAUX PUBLICS
  • Identifier ses expériences de vie et savoir les analyser afin d'identifier les compétences transférables au secteur des travaux publics Identifier ses atouts et ses aptitudes ; savoir les exprimer et les mettre en valeur et en pratique dans un cadre professionnel 
  • Connaître les qualités requises pour exercer les métiers dans le secteur des travaux publics
  • Repérer les compétences déjà acquises et les transferts de compétences possibles vers les métiers des travaux publics
  • Évaluer les compétences sociales et émotionnelles actuelles pour le travail en équipe dans les travaux publics
  • Réaliser son portefeuille de compétences à partir de son parcours de vie, son parcours scolaire et ses expériences
  • Développer et maintenir sa motivation et son engagement dans le secteur des travaux publics 

MODULE 2 : SOFT SKILLS ET PRODUCTIVITÉ DANS LES TRAVAUX PUBLICS
  • Capitaliser et développer les softs skills les plus recherchées dans les métiers des travaux publics
  • Développer les aptitudes les plus recherchées dans les métiers des travaux publics grâce à la gamification (des jeux et des simulations) et le sport
  • Développer sa capacité à gérer le stress, l’effort et la fatigue grâce au sport
  • Développer sa capacité à gérer son temps et à organiser son activité
  • Appliquer des stratégies pour améliorer sa productivité dans un contexte des travaux publics.
  • Développer sa capacité à travailler en équipe dans le secteur des travaux publics
  • Développer ses compétences sociales, adapter ses savoirs être aux exigences du métier 

MODULE 3 : REMOBILISATION ET LEVEE DES FREINS
  • Identifier les freins personnels, professionnels et environnementaux et mobiliser les ressources existantes pour les lever
  • Identifier et surmonter les obstacles individuels qui peuvent empêcher la stabilité ou la réussite au travail
  • Développer la confiance en soi et en ses capacités professionnelles 
  • « De l’imaginaire à la réalité » : Élaborer un plan d'action et identifier les étapes nécessaires pour atteindre les objectifs fixés 
  • Apprendre à apprendre : s'appuyer sur ses atouts pour révéler et exploiter son potentiel pour réussir sa formation

MODULE 4 : DECOUVERTE ET BASES METIERS TRAVAUX PUBLICS
  • Découvrir les métiers et la formation dans les Travaux Publics
  • S’essayer à partir de gestes simples aux métiers des Travaux Publics
  • S’initier aux bases métiers dans les Travaux Publics (sécurité…)
  • Découvrir les conditions de travail du secteur dans le cadre d’une immersion

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

1. Une confiance accrue : Les apprenants se connaissent mieux (eux-mêmes !)
  • Savent expliquer leur parcours à travers des étapes clés
  • Ont une meilleure conscience de leur parcours et de son sens
  • Savent valoriser leur parcours et leurs compétences à partir d’expériences concrètes

2. Une capacité d’action accrue (engagement) :
  • Les apprenants développent leur empowerment et les softs skills les plus recherchées
  • Se mettent en action et capitalisent sur leurs aptitudes au métier
  • Savent valoriser leurs compétences spécifiques, notamment les transversales
  • Ont une bourse de compétences reconnues, ce qui renforce la confiance et l’estime de soi

3. Une meilleure appréhension de l’environnement personnel et professionnel :
  • Les stagiaires ont renforcé leur employabilité
  • Ils connaissent mieux les types de métiers/postes et l’environnement de travail qui correspondent à leurs profils et aspirations (ils donnent un sens à leurs choix de métier)
  • Ils ont développé les compétences de base du métier, ce qui renforce leur profil
  • Ils ont mis en place un plan d’action pour surmonter les obstacles individuels qui peuvent empêcher la stabilité ou la réussite au travail
  • Matching facilité avec les entreprises (centré compétences)

Métier(s) correspondant(s)

Nom du métier Lien vers la fiche du métier
F1703 : Maçonnerie Fiche métier - nouvel onglet

2 sessions : Formation Prépa alternance - Maçon VRD

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    • Commune : Lyon 9e (69)
    • Session terminée

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