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Référence: 241207229F

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Mise à jour le

Référent harcèlement et agissements sexistes

Formation obligatoire pour toute entreprise ayant un CSE depuis le 1er Janvier 2019. Le référent, membre élu du CSE, a pour mission de prévenir et lutter contre les agissements sexistes et le harcèlement au travail

CCI Formation de l'Ain

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

Pour cette formation

4 sessions disponibles

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Objectifs

  • Appréhender les notions d’agissement sexiste, de harcèlement sexuel et d’agression
  • Identifier les agissements et comportements sexistes, les prévenir et agir dans une démarche de prévention

Programme

1/ Connaître le cadre juridique et réglementaire
  • Définition des notions d’agissements sexistes, harcèlement sexuel et agression
  • L’évolution de la loi et les textes du code du travail
  • Connaitre les différentes règles applicables : loi, décret et jurisprudence
  • Les responsabilités de l’employeur
  • Les sanctions possibles en cas de harcèlement
  • Les attributions du CSE sur le sujet
  • Les apports de la loi du 02/08/2021 pour renforcer la prévention en santé au travail

2/ Le harcèlement et ses conséquences
  • Repérer les situations à risques et reconnaître un cas de harcèlement
  • Le harcèlement au sein des risques psychosociaux et des problématiques de violence
  • Les impacts sur la santé et les conditions de travail pour le collectif et la victime

3/ Les solutions de prévention et de prise en charge
  • Élaborer et mettre en place la politique de prévention
  • Mettre un terme aux agissements sexistes
  • Victime ou témoin : que faire ?
  • Agir concrètement : l’enquête et l’entretien
  • Accompagner et orienter

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

4 sessions : Référent harcèlement et agissements sexistes

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    • Commune : Bourg-en-Bresse (01)

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