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ADEOS Formations
- Commune : Valence (26)
- Session terminée
Référence: 241201034F
/Mise à jour le
Egalité professionnelle Hommes et Femmes
ADEOS Formations
Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique
Objectifs
Sensibiliser les participants à l'importance de l'égalité professionnelle.
Comprendre les lois et réglementations en vigueur en matière d'égalité professionnelle.
Identifier et comprendre les biais de genre et les stéréotypes.
Promouvoir des pratiques de recrutement, de promotion et de rémunération équitables.
Mettre en place des mesures pour lutter contre le harcèlement sexuel au travail.
Encourager la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
Comprendre les lois et réglementations en vigueur en matière d'égalité professionnelle.
Identifier et comprendre les biais de genre et les stéréotypes.
Promouvoir des pratiques de recrutement, de promotion et de rémunération équitables.
Mettre en place des mesures pour lutter contre le harcèlement sexuel au travail.
Encourager la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
Programme
Introduction à l'égalité professionnelle : Statistiques et enjeux.
Les lois et réglementations : Loi sur l'égalité salariale, Loi pour l'égalité entre les femmes et les hommes, etc.
Biais de genre et stéréotypes : Comprendre comment ils affectent les décisions et les interactions au travail.
Recrutement équitable : Élimination des biais dans le processus de recrutement.
Promotion et rémunération équitables : Comment garantir l'égalité des chances et de salaires.
Prévention du harcèlement sexuel : Politiques, procédures et sensibilisation.
Conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle : Mesures pour soutenir les employés
Les lois et réglementations : Loi sur l'égalité salariale, Loi pour l'égalité entre les femmes et les hommes, etc.
Biais de genre et stéréotypes : Comprendre comment ils affectent les décisions et les interactions au travail.
Recrutement équitable : Élimination des biais dans le processus de recrutement.
Promotion et rémunération équitables : Comment garantir l'égalité des chances et de salaires.
Prévention du harcèlement sexuel : Politiques, procédures et sensibilisation.
Conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle : Mesures pour soutenir les employés
Certifications et métiers visés
Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.
Résultats attendus
Attestation de formation
Métier(s) correspondant(s)
| Nom du métier | Lien vers la fiche du métier |
|---|---|
| M1502 : Développement des ressources humaines | Fiche métier - nouvel onglet |
| M1503 : Management des ressources humaines | Fiche métier - nouvel onglet |
