Manager une équipe

Différencier ses pratiques de management en fonction du profil de ses collaborateurs.Evaluer les compétences et accompagner l'évolution individuelle de chacun.Développer des relations vraiment professionnelles avec ses collaborateurs.Acquérir les outils de l'autorité et déjouer ses pièges.

S'exprimer en réunion de façon claire et convaincante.Gérer les priorités au sein d'une équipe.Conduire un entretien d'évaluation.Faire passer une consigne avec assertivité.Accompagner le changement au sein d'une équipe.Recadrer un collaborateur au sein d'une équipe.Gérer les conflits au sein d'une équipe.

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.