Master 1 - Management de l'innovation

L'objectif de la formation est de former les étudiants aux problématiques liées à : l'innovation, la créativité (conception, développement, management, accompagnement, financement); mais aussi de former les étudiants au développement de projets ou activités innovantes sous les angles de la gestion, de l'économie et du droit et cela dans des domaines divers tels que l'industrie ou la musique.
 
L'innovation est ici appréhendée au sens large (technologique, sociale, organisationnelle) et dans ses formes récentes (nouveaux modèles d'affaire, innovation inversée, innovation frugale, innovation durable et responsabilité sociale des entreprises).

Un premier bloc des cours du M1 management de l'innovation sont mutualisés et partagent des enseignements avec les mentions : Economie Sociale et Solidaire (ESS), Economie du travail des ressources humaines (ETRH) et Sciences Economiques et Sociales (SES). Le M1 propose des enseignements en économie, gestion et droit, anglais et des éléments de professionnalisation (techniques d’enquêtes, gestion de projet, jeu d’entreprise).  Un autre bloc de cours du M1 management de l'innovation sont des cours de spécialisation sur l’innovation, le management et sur les industries créatives associés à des TD ainsi qu'un TD de spécialité en anglais sur l’innovation.

Il y a un stage obligatoire, sa durée minimum est de 2 mois et sa durée maximum est de 5 mois. Les stages peuvent débuter à la fin de la session d'examen du second semestre (cette année à partir du 4 avril 2022) et doivent prendre fin avant la rentrée en Master 2 (la première semaine de septembre, cette année 2 septembre 2022).
 
Nombre d'heure minimum de stage : 309h
Nombre d'heure maximum de stage : 770h

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