Connaitre les définitions, le vocabulaire, les réglementations et les référentiels autour de la RSE
Savoir mettre en place une démarche RSE : trouver les actions pertinentes en lien avec les parties prenantes de l’entreprise, savoir les engager, réaliser un plan d’action
Savoir communiquer et valoriser des actions RSE
Programme
INTÉGRER LE CONTEXTE DANS LEQUEL LA RSE S’EST DÉVELOPPÉE
Comprendre ce qu’est la RSE et ses définitions associées
Comprendre le contexte actuel des entreprises qui amène à prendre de plus en plus en compte la RSE au sein de leurs organisations
Connaitre les principales réglementations et référentiels qui s’appliquent
SOLLICITER ET ENGAGER LES PARTIES PRENANTES
Comprendre l’importance des parties prenantes dans la RSE
S’approprier le concept dans son contexte organisationnel
Engager les parties prenantes et utiliser la RSE comme levier de motivation des collaborateurs
LA MISE EN ACTION DE LA RSE
Savoir réaliser un plan d’actions adaptés à son organisme et aux besoins des parties prenantes
Réaliser le suivi des actions et comprendre les actions de base pour se lancer ; par exemple consommer de manière responsable pour réduire les coûts et répondre aux besoins sociétaux actuels
Communiquer sur ces actions auprès des différentes parties prenantes
DOCUMENTATION
Nous donnons à nos stagiaires les diaporamas présentés au format numérique et, en fonction des sessions, les photos de la facilitation graphique faite en direct, un cahier pédagogique et/ou des fiches outils.
MÉTHODES MOBILISÉES
Chaque formation est conçue sur-mesure et s'appuie sur les techniques actuelles et adaptées.
Chaque concept fait l'objet d'une mise en pratique via des exercices, mises en situation, vidéos, jeux de rôles, questionnaires, etc.
Nous utilisons la pédagogie inversée parce que nous sommes convaincus qu’elle permet un impact plus durable de la formation. Nous adoptons une posture de facilitateur d’échanges et de ressources. Nous souhaitons que le groupe expérimente l’intelligence collective afin de ne pas se trouver en dépendance du formateur.
Nos formateurs sont formés à la facilitation graphique.
Certifications et métiers visés
Consulter le diplôme, titre ou certificat...
délivrés en fin de formation ainsi que les métiers
auxquels cette formation vous donne accès.
Résultats attendus
Comprendre la base de la RSE et de ses concepts
Augmenter ma performance grâce a une gestion RSE de mes projets
Communiquer efficacement sur les actions RSE mise en place au sein de mon entreprise
Métier(s) correspondant(s)
Nom du métier
Lien vers la fiche du métier
M1301 : Direction de grande entreprise ou d'établissement public
