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Éligible au CPF

Référence: 231155616F

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Mise à jour le

Coordinateur d'inclusion sociale, médico-sociale et professionnelle

INFA (Institut National de Formation et d'Application)

Démarche qualitative d’accueil et d'accompagnement en formation des personnes en situation de handicap

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de bilans de compétences.

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation par apprentissage.

Niveau de sortie : Niveau 6 (licence, licence pro, BUT) - Bac +3/4

Pour cette formation

1 session disponible

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Objectifs

Les principales activités du coordinateur de parcours sont :
  • Recherche et exploitation des données socio-économiques spécifiques à un territoire, les besoins sociaux et médico-sociaux
  • Identification de la place et du rôle des acteurs du territoire (publics, privés et organisations de l’Économie Sociale et Solidaire)
  • Analyse et traduction des besoins sociaux en projet de prise en charge et de développement
  • Accueil, information et orientation du public
  • Identification des besoins et des problématiques individuelles
  • Élaboration avec la personne, d’un diagnostic de situation et d’un parcours d’inclusion et/ou de vie
  • Accompagnement de la personne dans la mise en place et la réalisation de son parcours/projet
  • Organisation et coordination de son action avec les acteurs clefs du territoire
  • Évaluation de son action (individuelle et/ou collective)
  • Élaboration, contribution à la définition d’un projet collectif, en réponse aux besoins sociaux, médico-sociaux identifié
  • Mobilisation des acteurs internes ou externes Construction d’un réseau de partenaires
  • Étude de la faisabilité technique et économique du projet social, médico-social et/ou d’inclusion
  • Mise en œuvre, participation ou coordination de projets d’inclusion et/ou de développement
  • Évaluation des résultats et de l’impact du projet, compte-rendu de son action
  • Animation d’actions ou de séquences de formation
     

Programme

La formation Coordinateur·trice de Parcours d'inclusion sociale, médico-sociale et professionnelle se compose de 5 blocs de compétences qui peuvent être réalisés indépendamment les uns des autres puisque toutes nos formations sont modulables.
BLOC A
  • Analyse des besoins sociaux, et territoire d'intervention
BLOC B
  • Accueil, accompagnement du public, et coordination de parcours
BLOC C
  • Conduite et animation de projet social, medico-social et d'inclusion
BLOC D
  • Accompagnement vers et dans l'emploi
Contenu spécifique Soft-Skills : 
  • Comprendre pourquoi les soft-skills sont essentielles et identifier les principales soft-skills attendues par les recruteurs,
  • Autoévaluer ses soft-skills,
  • Développer et mettre en valeur ses compétences comportementales dans un cadre professionnel.

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

Compétences et aptitudes visées
  • Analyser les besoins sociaux en lien avec les politiques publiques et les territoires ;
  •  Accompagner un public en situation de fragilité, coordonner des parcours d’insertion sociale et/ ou de vie ; 
  • Conduire et animer un projet social et/ou d’insertion professionnelle ; 
  • Accompagner vers et dans l’emploi ; 
  • Valoriser ses compétences professionnelles (certification et capacités relationnelles).
Soft-Skills : 
Compléter ses savoir-faire métiers par la maîtrise des savoir-être incontournables pour être un professionnel du secteur efficace.

Certification(s)

Nom de la certification Lien vers la fiche de la certification
Coordinateur d'inclusion sociale, médico-sociale et professionnelle RNCP N°37504 - nouvel onglet

Métier(s) correspondant(s)

Nom du métier Lien vers la fiche du métier
K1201 : Action sociale Fiche métier - nouvel onglet
K1207 : Intervention socioéducative Fiche métier - nouvel onglet
K1301 : Accompagnement médicosocial Fiche métier - nouvel onglet
K1801 : Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle Fiche métier - nouvel onglet

1 session : Coordinateur d'inclusion sociale, médico-sociale et professionnelle

  • au

    INFA (Institut National de Formation et d'Application)

    Démarche qualitative d’accueil et d'accompagnement en formation des personnes en situation de handicap

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de bilans de compétences.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation par apprentissage.

    • Commune : Clermont-Ferrand (63)
    • Session terminée

    Apprentissage