La paie : Perfectionnement 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

 

• Maîtriser dans sa totalité la paie à l’aide d’une série de cas pratiques ;
• Connaître les difficultés qui reviennent le plus souvent dans l’établissement des bulletins de paie ;
• Prendre toutes les dispositions nécessaires pour sécuriser le traitement des bulletins de salaire.

Ce programme est à titre indicatif, il pourra être adapté à vos besoins ainsi qu'à vos objectifs.
(Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)
 
Maîtrise de la dernière paye

• Parvenir à contrôler l’exactitude des informations ;
• Traitement social et fiscal des indemnités de rupture ;
• Fin de CDD, démission anticipée avant ou après la période d’essai, départ à la retraite, rupture conventionnelle, indemnité de licenciement et transaction.

Parvenir à calculer les charges sociales

• Connaître l’ensemble des différents plafonds et assiettes ;
• Bien connaître et gérer la loi sur la réduction de la loi Fillon et le forfait social.

Parvenir à gérer les arrêts pour cause de maladie

• Maîtriser le calcul des IJSS en cas de maladie, maternité et paternité ;
• Les absences et le traitement de la subrogation ;
• Gérer le paiement des indemnités de prévoyance ;
• Pouvoir distinguer le salaire (garanti net du brut).

Parvenir à traiter les congés payés

• Savoir décompter les jours sans faute ;
• Appliquer les bonnes assiettes d’indemnisation ;
• Vérifier les différentes régularisations annuelles ou en fin de contrat ;
• Effectuer des exercices de simulation à travers des cas concrets.

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.