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Référence: 231151726F

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Élaborer les contrats de travail en toute sécurité dans une perspective de RSE - E-Learning

Chambre des métiers et de l'artisanat de la Région Auvergne-Rhône-Alpes (CMAR)

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de bilans de compétences.

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation par apprentissage.

Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

Pour cette formation

22 sessions disponibles

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Objectifs

  • Distinguer les différentes étapes d’un process de recrutement d’un salarié , depuis l’identification du besoin jusqu’aux formalités liées à l’embauche
  • Exécuter/Créer une relation de travail durable
  • Appliquer les outils et techniques de prospection et de fidélisation de sa clientèle

Programme

Le besoin en recrutement
•     Le salariat: les conditions du salariat et la relation contractuelles
•     Les typologies de contrat: CDI, CDD, contrat de professionnalisation et d’apprentissage

?  La bonne relation de travail:
•     La RSE
•     La rémunération
•     La santé et sécurité,
•     La durée du travail
•     La modification du contrat
•     L’évolution du salarié dans l’entreprise
•     Les sanctions

?  La rupture du contrat de travail
•     La rupture du CDI
•     La rupture du CDD
•     La rupture anticipée du contrat d’apprentissage
•     La rupture anticipée du contrat de professionnalisation


 

Certifications et métiers visés

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Résultats attendus

Attestation de stage

Métier(s) correspondant(s)

Nom du métier Lien vers la fiche du métier
M1503 : Management des ressources humaines Fiche métier - nouvel onglet

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