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Référence: 231151343F

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Mise à jour le

Compétences transverses tout public et illettrisme

Institut National de Formation et d'Application du Centre de Culture Ouvrière - INFA

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de bilans de compétences.

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation par apprentissage.

Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

Pour cette formation

2 sessions disponibles

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Objectifs

Le Pôle Emploi Auvergne-Rhone-Alpes a souhaité mettre en place une formation spécifique à destination des demandeurs d'emploi peu ou pas qualifiés afin de les accompagner dans un parcours de remobilisation individualisée.
Cette formation en 5 étapes obligatoires a pour objectif l’acquisition ou le développement des connaissances et des compétences au profit des personnes à la recherche d’un emploi ainsi que le renforcement des aptitudes professionnelles pour répondre à des besoins de qualification identifiés au niveau territorial.
Ce parcours Compétences transverses tout public sera un levier pour satisfaire les besoins de recrutement des entreprises, accroître les chances d’insertion des jeunes et favoriser le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi, en particulier des profils de niveau infra 4.

Programme

Le Parcours Compétences transverses s'échelonne sur 6 étapes, composées de 13 modules.
L'ingénierie pédagogique pour élaborer chaque contenu, a été travaillée par nos équipes et mise en œuvre par des professionnels du secteur afin de vous accompagner dans votre formation. 

Etape 1 : Identification et analyse des besoins
  • Module 1 : Réussir sa phase d'intégration_3.5 heures,
  • Module 2 : Identification et analyse des besoins_31.5 heures,
Etapes 2-3-4-5 : Remise à niveau des compétences de base
  • Module 3 : Communiquer en français_58 heures,
  • Module 4 : Utiliser des règles de base de calcul et de raisonnement mathématique_57.5 heures,
  • Module 5 : Utiliser des techniques usuelles de l'information et de la communication numérique_39 heures,
  • Module 6 : Travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe_35 heures,
  • Module 7 : Travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel_35 heures,
  • Module 8 : Apprendre à apprendre tout au long de la vie_28 heures,
  • Module 9 : Maitriser les gestes et postures et le respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires_21 heures.
Etapes 2-3-4-5 : Connaissance du monde professionnel
  • Module 10 : Aller à la rencontre du monde del'entreprise_28 heures,
  • Module 11 : Se former en situation de travail en entreprise_105 heures.
Etapes 2-3-4-5 : Outils et stratégie de Recherche d’emploi
  • Module 12 : Maitriser les techniques de recherche d'emploi_21 heures.
Etape 6 : Sécurisation du parcours d’insertion socio-professionnelle
  • Module 13 : Bilan - plans d'actions / orientation vers un parcours qualifiant_3.5 heures.
Modules optionnels : évaluation et certification CLEA_14h
Et bien d'autres connaissances à découvrir !

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

Compétences et aptitudes visées
  • Identifier et analyser les besoins des bénéficiaires et construire un programme de formation personnalisé,
  • Acquérir les compétences de base préparatoire à la construction d’un projet professionnel et nécessaires au bon suivi d’une formation qualifiante ou un contrat de professionnalisation,
  • Aller à la rencontre du monde de l’entreprise et se situer dans son environnement professionnel,
  • Se former en situation de travail en entreprise et développer des compétences,
  • Se familiariser avec les Techniques de recherche d’emploi et développer une stratégie,
  • Définir un plan d’actions pour sécuriser son parcours d’insertion professionnelle.

2 sessions : Compétences transverses tout public et illettrisme

  • au

    Institut National de Formation et d'Application du Centre de Culture Ouvrière - INFA

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de bilans de compétences.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation par apprentissage.

    • Commune : Aiguilhe (43)
    • Session terminée

    Formation professionnelle

  • au

    Institut National de Formation et d'Application du Centre de Culture Ouvrière - INFA

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de bilans de compétences.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation par apprentissage.

    • Commune : Aiguilhe (43)
    • Session terminée

    Formation professionnelle