Parcours en formation continue sur 18 mois (réservé aux professionnel.les). Pour plus de renseignement, merci de vous adresser au Service de la Formation Continue.
L'administration des organisations culturelles est plus que jamais au centre des préoccupations des décideurs/euses et des responsables de structures. La gestion des collectifs, la conduite des projets, l'introduction des changements, la mise en œuvre des projets, les grandes réformes des politiques publiques au niveau territorial, la mondialisation culturelle et les nouvelles logiques collaboratives sont au cœur des métiers des arts et de la culture et entraînent des changements organisationnels indéniables.
Ce parcours M2 DCDP vise à accompagner le projet de spécialisation de professionnel.les de la culture et des arts ou le projet de reconversion de professionnel.les hors du champ de la culture, mais ayant une expérience de terrain dans le domaine artistique et culturel. Il leur donne les outils afin de pouvoir coordonner une stratégie de programmation des œuvres ou une stratégie de programmation culturelle, une vision politique en lien avec le territoire et un cadrage financier d’établissement.
Ce parcours est résolument pluridisciplinaire, et ce, à deux niveaux :
Au niveau des enseignements et des choix pédagogiques : les universitaires comme les professionnel.les porteront dans leurs enseignements une approche communicationnelle, sociologique, économique et politique, artistique.
Au niveau des secteurs culturels : les enseignements recouvrent toutes les sphères des métiers des arts et de la culture : spectacle vivant, arts visuels, patrimoine, nouveaux champs art-sciences, design, éducation artistique.
Programme
Ce parcours est résolument pluridisciplinaire, et ce, à deux niveaux :
Au niveau des enseignements et des choix pédagogiques : les universitaires comme les professionnel.les porteront dans leurs enseignements une approche communicationnelle, sociologique, économique et politique, artistique.
Au niveau des secteurs culturels : les enseignements recouvrent toutes les sphères des métiers des arts et de la culture : spectacle vivant, arts visuels, patrimoine, nouveaux champs art-sciences, design, éducation artistique.
Organisation des études :
Le parcours nécessite la présence obligatoire une semaine (35h) tous les deux mois pendant 2 ans (9 modules). La durée de la formation comprend 315 heures en présentiel et 24 en FOAD (modules méthodologiques). Les enseignements sont dispensés par des universitaires, des professionnel.les du secteur culturel, des responsables de collectivités territoriales, d’organismes nationaux et internationaux. Sont intégrés à ces modules, suivant l’actualité et les opportunités, des journées d’études en partenariat avec d’autres structures, des colloques, des visites de lieux et rencontres in situ.
Les travaux individuels et collectifs demandés aux professionnel.les ont été conçus pour permettre un aller-retour permanent avec le contenu des modules. Ces travaux sont encadrés par les membres du Comité Pédagogique. L’organisation pédagogique privilégie l’émergence d’une dynamique de groupe qui garantit la pluralité des approches, une qualité des échanges et un élargissement des réseaux de professionnalisation.
Compatibilité avec une activité professionnelle
La formation s’organise sur un rythme adapté aux professionnel.les en cours d’emploi. Elle nécessite la présence obligatoire d’une semaine (35h) tous les deux mois pendant 2 ans (9 modules). Elle propose trois modules méthodologiques en ligne pendant les intersessions (méthodologie de la recherche et écriture du mémoire, analyse stratégique des organisations culturelles - 24h au total, reparties sur 18 mois).
Certifications et métiers visés
Consulter le diplôme, titre ou certificat...
délivrés en fin de formation ainsi que les métiers
auxquels cette formation vous donne accès.
Résultats attendus
Niveau de sortie
Année post-bac de sortie
Bac+5
Niveau de sortie
Master
Compétences visées
Activités visées / compétences attestées
Savoir coordonner et accompagner des projets de développement artistique et culturel français et internationaux, réaliser le bilan et l’évaluation des projets et saisir leurs enjeux à l’échelle française, européenne et internationale.
Avoir une capacité de réflexion stratégique au service de compétences techniques de gestion administrative et financière, de management et de montage de projets.
Savoir effectuer un diagnostic, dégager des tendances ou élaborer des prévisions dans le cadre d’analyse et d’études spécifiques
Connaître les acteurs/trices public/ques et privé.es des secteurs culturels, en France et à l’étranger, leur structure administrative et leur modèle économique
Connaître les enjeux des politiques culturelles publiques pour encadrer une mission dans une unité territoriale, ou assister et conseiller les élu.es et les comités techniques.
Concevoir un projet d’établissement culturel
Savoir organiser un collectif de travail, manager une équipe, communiquer sur un projet
Connaître la méthodologie du projet culturel et ses différentes dimensions.
Avoir une approche sociologique et communicationnelle du travail et des organisations culturelles
Savoir faire des recherches documentaires et mener une enquête.
Avoir la capacité de circonscrire un objet de recherche et adopter la méthodologie appropriée,
Capacités d'abstraction, d'analyse, d'autonomie et de synthèse
Débouchés professionnels
Secteurs d'activité ou type d'emploi
Directeur/directrice de structures de production et de diffusion artistique
Administrateur/Administratrice de structures culturelles
Secrétaire général, chargé.e de programmation et chargé.e de développement
Directeur/Directrice des affaires culturelles des collectivités territoriales