Développer son leadership et l'estime de soi

• Être capable de développer son leadership et sa posture, pour la rendre plus performante même dans les situations délicates
• Définir et comprendre les composantes de l’estime de soi et apprendre à s’affirmer
• Définir les composantes de l’estime de soi

• Les différentes composantes de l’estime de soi :
• La confiance en soi
• L’image de soi
• L’amour de soi
• Connaître les risques d’une faible estime de soi et apprendre à développer son estime de soi
• L’impact des émotions pour renforcer l’estime de soi
• Apprendre à s’affirmer et dire non en faisant preuve d’assertivité

• Nouveau modèle de leadership
• Missions explicites et implicites du manager-leader
• Définir son intention et présenter son « pourquoi » pour fédérer 
• Savoir expliquer son rôle de facilitateur
• La place de l’égo
• Influencer les autres : pouvoir ou charisme
• Prendre des décisions : quelles sont les limites des décisions à prendre
• Savoir faire preuve d’humilité

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