Référence: 2206437F

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Gestion administrative des personnels

EVO Formation et Consulting

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

Pour cette formation

1 session disponible

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Objectifs

L'apprenant sera capable de gérer les personnels de manière administrative.

Le programme vous permettra de : 
  • Se former à la gestion des dossiers du personnel du recrutement jusqu'au départ de l'entreprise
  • Maîtriser les formalités d'embauche 
  • Prendre connaissance de l'organigramme de l'entreprise 
  • Rédiger et diffuser les annonces de recrutement et les fiche de poste 
  • Effectuer les formalités d'embauche 
  • Organiser les visites médicales des collaborateurs

Programme

  • Module 1 : Introduction au parcours 
  • Module 2 : Je gère les dossiers du personnel
  • Module 3 : Les formalités d'embauche
  • Module 3 : Je prends connaissance de l'organigramme de l'entreprise
  • Module 4 : Je rédige l'annonce à partir de la fiche de poste
  • Module 5 : Je diffuse l'annonce de recrutement
  • Module 6 : Je cherche des candidats sur internet
  • Module 7 : Je trie les CV reçus
  • Module 8 : Je réalise une première sélection par téléphone ou en visio
  • Module 9 : J'organise des entretiens pour les candidatures retenues
  • Module 10 : J'effectue les formalités d'embauche
  • Module 11 : Je formalise le contrat de travail
  • Module 12 : La constitution du dossier
  • Module 13 : J'ouvre un dossier du personnel
  • Module 14 : Je communique les éléments permanents au service paie
  • Module 15 : J'accueille les nouveaux entrants
  • Module 16 : Le suivi du contrat de travail
  • Module 17 : Je gère les congés du personnel
  • Module 18 : Je formalise une lettre d'avertissement
  • Module 19 : J'établis le tableau de bord social
  • Module 20 : J'organise les visites médicales
  • Module 21 : Je tiens le planning et organise les entretiens d'évaluation
  • Module 22 : Je tiens le planning et organise les entretiens professionnels
  • Module 23 : Je convoque les salariés en formation
  • Module 24 : J'établis les convocations du CSE
  • Module 25 : Je rédige les comptes-rendus des réunions du CSE
  • Module 26 : Je transmets les informations pour le bilan social
  • Module 27 : Je transmets les informations pour la base de données économiques et sociales (BDES)
  • Module 28 : J'apprends à utiliser le SIRH
  • Module 29 : J 'accompagne la mise en place de l'outil GPEC
  • Module 30 : La clôture du dossier
  • Module 31 : J'établis les convocations pour licenciement
  • Module 32 : Je réalise les formalités de départ
  • Module 33 : Je procède à l'archivage du dossier du personnel
  • Module 34 : Conclusion

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

Comprendre les enjeux de la gestion administrative des personnels

1 session : Gestion administrative des personnels

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    EVO Formation et Consulting

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    • Distanciel

    Formation professionnelle