Référence: 2206437F

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Gestion administrative des personnels

EVO Formation et Consulting

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

Pour cette formation

1 session disponible

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Objectifs

L'apprenant sera capable de gérer les personnels de manière administrative.

Le programme vous permettra de : 
  • Se former à la gestion des dossiers du personnel du recrutement jusqu'au départ de l'entreprise
  • Maîtriser les formalités d'embauche 
  • Prendre connaissance de l'organigramme de l'entreprise 
  • Rédiger et diffuser les annonces de recrutement et les fiche de poste 
  • Effectuer les formalités d'embauche 
  • Organiser les visites médicales des collaborateurs

Programme

  • Module 1 : Introduction au parcours 
  • Module 2 : Je gère les dossiers du personnel
  • Module 3 : Les formalités d'embauche
  • Module 3 : Je prends connaissance de l'organigramme de l'entreprise
  • Module 4 : Je rédige l'annonce à partir de la fiche de poste
  • Module 5 : Je diffuse l'annonce de recrutement
  • Module 6 : Je cherche des candidats sur internet
  • Module 7 : Je trie les CV reçus
  • Module 8 : Je réalise une première sélection par téléphone ou en visio
  • Module 9 : J'organise des entretiens pour les candidatures retenues
  • Module 10 : J'effectue les formalités d'embauche
  • Module 11 : Je formalise le contrat de travail
  • Module 12 : La constitution du dossier
  • Module 13 : J'ouvre un dossier du personnel
  • Module 14 : Je communique les éléments permanents au service paie
  • Module 15 : J'accueille les nouveaux entrants
  • Module 16 : Le suivi du contrat de travail
  • Module 17 : Je gère les congés du personnel
  • Module 18 : Je formalise une lettre d'avertissement
  • Module 19 : J'établis le tableau de bord social
  • Module 20 : J'organise les visites médicales
  • Module 21 : Je tiens le planning et organise les entretiens d'évaluation
  • Module 22 : Je tiens le planning et organise les entretiens professionnels
  • Module 23 : Je convoque les salariés en formation
  • Module 24 : J'établis les convocations du CSE
  • Module 25 : Je rédige les comptes-rendus des réunions du CSE
  • Module 26 : Je transmets les informations pour le bilan social
  • Module 27 : Je transmets les informations pour la base de données économiques et sociales (BDES)
  • Module 28 : J'apprends à utiliser le SIRH
  • Module 29 : J 'accompagne la mise en place de l'outil GPEC
  • Module 30 : La clôture du dossier
  • Module 31 : J'établis les convocations pour licenciement
  • Module 32 : Je réalise les formalités de départ
  • Module 33 : Je procède à l'archivage du dossier du personnel
  • Module 34 : Conclusion

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

1 session : Gestion administrative des personnels

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    EVO Formation et Consulting

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    • Distanciel

    Formation professionnelle