Gestion de projet

• Savoir utiliser des techniques de gestion de projet
• Savoir constituer, gérer et motiver une équipe projet
• Être capable de faire face aux résistances et au changement
• Comprendre les facteurs clés de réussite d'une politique de changement 
• Développer une posture de manager coach
• Gérer un projet avec le mind mapping et la carte mentale
• Comprendre la distance hiérarchique manager et collaborateurs

• Module 1 : Je gère un projet
• Module 2 : Je réussis la gestion de mon projet
• Module 3 : Je gère un projet avec le mind mapping et la carte mentale 
• Module 4 : Je gère un projet digital
• Module 5 : Je mets en place le mode projet dans l'entreprise
• Module 6 : Je manage hors hiérarchie
• Module 7 : Je comprends les facteurs clés de réussite d'une politique de changement
• Module 8 : Je détermine les freins au changement dans l'entreprise 
• Module 9 : Je pratique le management 360° Feedback SPM©
• Module 10 : Je pratique le management transforming
• Module 11 : Je développe une posture de manager coach
• Module 12 : Je mets en place un coaching d'équipe
• Module 13 : Je mets en place le changement dans l'entreprise
• Module 14 : J'accompagne le changement dans l'entreprise
• Module 15 : J'allie énergie et changement
• Module 16 : Je fais appel à un consultant
• Module 17 : Je choisis un consultant
• Module 18 : J'apprends à travailler avec un consultant
• Module 19 : J'organise et anime une réunion
• Module 20 Je comprends la distance hiérarchique entre manager et collaborateurs
• Module 21 : Je découvre la méthode des 6 chapeaux
• Module 22 : Je découvre la créativité en entreprise
• Module 23 : Je mets en place processus de créativité
• Module 24 : J'applique les techniques de créativité de groupe 
• Module 25 : Je combats les freins à la créativité

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