Les activités principales de ce technicien ou cette technicienne consistent à :
réaliser les opérations de maintenance périodique et corrective ;
participer au diagnostic sur les véhicules ;
réceptionner et restituer le véhicule ;
participer à l'organisation de la maintenance.
Dans toutes ses activités, le (la) titulaire du certificat d'aptitude professionnelle maintenance des véhicules doit :
s'inscrire dans la démarche qualité et commerciale de son entreprise ;
respecter les règles du système de management « Hygiène - Sécurité - Environnement » (HSE) en assurant la préservation de la santé, de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement ;
respecter les temps impartis, les consignes et procédures en vigueur dans l'entreprise.
Il (elle) intervient plus précisément en fonction de sa formation dans les domaines de la maintenance :
des voitures particulières ;
des véhicules de transport routier ;
des motocycles.
Chacun de ces domaines professionnels correspond à une option du certificat d'aptitude professionnelle maintenance des véhicules.
La maintenance des véhicules est en constante évolution, en conséquence le titulaire du certificat d'aptitude professionnelle maintenance des véhicules devra être capable d'actualiser régulièrement ses compétences et d'intégrer dans sa pratique professionnelle, les acquis de sa formation tout au long de la vie.
Certifications et métiers visés
Consulter le diplôme, titre ou certificat...
délivrés en fin de formation ainsi que les métiers
auxquels cette formation vous donne accès.
Certification(s)
Nom de la certification
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CAP maintenance des véhicules option voitures particulières
2 sessions :
CAP maintenance des véhicules option voitures particulières
au
CCI formation - CFA IMT
Démarche qualitative d’accueil et d'accompagnement en formation des personnes en situation de handicap
Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.
Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation par apprentissage.
Commune :
Grenoble (38)
Session terminée
Apprentissage
Organisation
CAP en 1 an
Durée
Durée en centre
400 h
Durée en entreprise
1204 h
Durée totale
1604 h
Recrutement
Pré-requis
Pour un accès en apprentissage : Il faut être âgé de 15 à 29 ans au début du contrat d'apprentissage. En 1 an pour les titulaires d’un diplôme au moins équivalent au CAP. Aucune limite d'âge si l'apprenti est reconnu travailleur handicapé.
Démarche qualitative d’accueil et d'accompagnement en formation des personnes en situation de handicap
Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.
Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation par apprentissage.
Commune :
Grenoble (38)
Session terminée
Apprentissage
Organisation
Durée
Durée en centre
800 h
Durée en entreprise
2414 h
Durée totale
3214 h
Recrutement
Pré-requis
Pour un accès en apprentissage : Il faut être âgé de 15 à 29 ans au début du contrat d'apprentissage.
Les jeunes de 15 ans peuvent signer un contrat d'apprentissage s'ils ont accompli la scolarité du collège, jusqu'en fin de 3e.
Les jeunes ayant 15 ans avant le terme de l’année civile, peuvent être inscrit, sous statut de stagiaire pour débuter la formation en septembre.
Aucune limite d'âge si l'apprenti est reconnu travailleur handicapé.