La formation parcours compétences transverses tout public a pour objectifs l’acquisition ou le développement des connaissances et des compétences, en lien avec le référentiel de compétences de Pôle emploi.
Ces parcours ont également pour objet le renforcement des aptitudes professionnelles et doivent être un levier pour accroître les chances d’insertion des jeunes et de retour à l’emploi des demandeurs d’emploi, en particulier des profils de niveau infra IV.
Les parcours de formation doivent ainsi permettre aux demandeurs d’emploi de développer leurs compétences techniques et relationnelles, entre autres telles qu’elles sont exprimées dans les offres d’emploi déposées à Pôle Emploi par les entreprises.
Passage de la certification CléA possible.
Les objectifs pédagogiques principaux sont :
Identifier et analyser les besoins des bénéficiaires et construire un programme de formation personnalisé
Acquérir les compétences de base préparatoire à la construction d’un projet professionnel et nécessaires au bon suivi d’une formation qualifiante ou un contrat de professionnalisation
Aller à la rencontre du monde de l’entreprise et se situer dans son environnement professionnel
Se former en situation de travail en entreprise et développer des compétences
Se familiariser avec les Techniques de recherche d’emploi et développer une stratégie
Définir un plan d’actions pour sécuriser son parcours d’insertion professionnelle
Programme
Le synopsie de la formation s'articule atour des domaines du référentiel CléA.
Certifications et métiers visés
Consulter le diplôme, titre ou certificat...
délivrés en fin de formation ainsi que les métiers
auxquels cette formation vous donne accès.
Résultats attendus
Attestation de fin de formation
Certification(s)
Nom de la certification
Lien vers la fiche de la certification
Certification Socle de connaissances et de compétences professionnelles (CléA)
Institut National de Formation et d'Application du Centre de Culture Ouvrière - INFA
Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.
Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de bilans de compétences.
Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.
Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation par apprentissage.
Commune :
Grenoble (38)
Session terminée
Formation professionnelle
Organisation
Durée
Durée en centre
462 h
Durée en entreprise
105 h
Durée totale
567 h
Recrutement
Pré-requis
Demandeur d'emploi peu ou pas qualifié prêt à se remobiliser sur une formation qualifiante ou un projet professionnel réaliste et réalisable à l'issue du parcours.