Le diplôme d’État de médiateur familial atteste de l’acquisition des compétences nécessaires pour intervenir auprès de personnes en situation de conflits ou de séparation afin de préserver ou reconstruire leurs liens familiaux et aider à la recherche de solutions répondant aux besoins de chacun des membres de la famille.
Le médiateur familial exerce de façon qualifiée une profession de spécialisation permettant d'accompagner la gestion des conflits et ses effets sur les plans émotionnel, conjugal, parental, économique et juridique
Bloc de compétences 1 : Création et maintien d’un espace tiers de médiation familiale
Évaluer une demande
Construire une posture de tiers
Restaurer les liens intra-familiaux et accompagner le changement
Bloc de compétences 2 : Conception d’un cadre d’intervention professionnelle dans le champ de la famille
Analyser et évaluer une situation familiale
Comprendre les différents systèmes familiaux
Conduire des entretiens dans un cadre déontologique et éthique défini
Bloc de compétences 3 : Communication / Formation
Informer sur la démarche de médiation familiale
Développer des partenariats autour de la médiation familiale
Faire évoluer sa pratique et contribuer à la formation
Programme
3 unités de formation contributive :
Droit : 63h
Psychologie : 63 h
Sociologie : 35h
4 unités de formation principale :
Médiation familiale : 210h
Médiation familiale accompagnement au processus : 35 h
Médiation familiale un concept : 70 h
Méthodologie élaboration de mémoire : 14 h
Stages : 105 heures
Certifications et métiers visés
Consulter le diplôme, titre ou certificat...
délivrés en fin de formation ainsi que les métiers
auxquels cette formation vous donne accès.
Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.
Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de bilans de compétences.
Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience.
Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation par apprentissage.
Commune :
Lyon 2e (69)
Session terminée
Formation professionnelle
Organisation
Durée
Durée totale
595 h
Modalités
Rythme de formation
En discontinu
La formation se déroule sur un total de 595 h réparties sur deux années de la façon suivante :
280 h : 40 journées d’enseignement théorique et pratique sur la première année
210 h : 30 journées d’enseignement théorique et pratique sur la seconde année
10 h : suivi de mémoire sur la seconde année
105 h de stage dont :
– 14 h de stage d’observation dans un lieu de gestion des conflits intrafamiliaux la première année
– 91 h de stage pratique professionnel la deuxième année
La répartition des heures de stage se fait en fonction de la disponibilité personnelle du stagiaire et du tuteur.