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Référence: 2104390F

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Mise à jour le

Faire adhérer et mobiliser autour d'une politique RSE

Savoir convaincre ses parties prenantes à la pertinence d'une démarche RSE

Nicomak

Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

Pour cette formation

12 sessions disponibles

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Objectifs

A la fin de la formation, les participants ont un plan d’actions pour faire adhérer et mobiliser leurs parties prenantes à leur politique RSE, en définissant leurs cibles, les projets dédiés, et les acteurs sur lesquels s’appuyer.
  • Définir des actions RSE qui font sens et en lien avec les valeurs de votre organisation
  • Communiquer efficacement sur la démarche RSE en évitant les pièges afin de susciter l’adhésion des parties prenantes
  • Coordonner le pilotage d’actions RSE en interne à travers une gouvernance structurée et un plan d’actions stratégique

Programme

1. Construire une politique RSE en lien avec votre culture d’entreprise
  • Identifier « le pourquoi » de son entreprise pour mettre en place des actions RSE qui font sens
  • Travailler sur ses valeurs pour lier RSE et culture d’entreprise et assoir la légitimité de l’action
  • Savoir élaborer sa raison d’être (loi PACTE)
2. Animer la RSE en interne et envers vos parties prenantes pour susciter l’enthousiasme et la motivation
  • Connaître l’évolution de la gouvernance RSE au sein d’une organisation
  • Savoir structurer sa gouvernance RSE de manière stratégique
  • Identifier les 4 pouvoirs des 4 grandes instances de la gouvernance RSE (auto-diagnostic)
  • Dialoguer avec ses parties prenantes pour faire vivre la RSE dans son organisation
  • Savoir faire vivre les espaces de décisions (CODIR, COPIL RSE, etc.)
  • Savoir animer un réseau de correspondants RSE (ambassadeurs) pour relayer la stratégie au niveau opérationnel
3. Organiser le pilotage de votre politique RSE
  • Savoir identifier et définir des actions de RSE qui répondent aux besoins stratégiques de l’entreprise et aux besoins des parties prenantes stratégiques de l’organisation
  • Atelier d’innovation : identifier des actions RSE autour des 17 objectifs développement durable (ODD) des Nations Unies
  • Organiser le pilotage de vos actions RSE : indicateurs de suivi, indicateurs de pilotage et KPI (Key Performance Indicators)
4. Communiquer tout au long de votre démarche RSE
  • Echangeons sur vos livrables RSE (diagnostic)
  • Savoir structurer sa communication RSE
  • DO et DON’T : ce qu’il faut faire et éviter de faire en communication RSE
  • Connaître différents outils pour communiquer sur ma démarche de RSE
  • Planifier sa démarche RSE pour la faire vivre

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

Attestation de fin de formation

12 sessions : Faire adhérer et mobiliser autour d'une politique RSE

  • au

    Nicomak

    • Commune : Porte-de-Savoie (73)

    Formation professionnelle

  • au

    Nicomak

    • Commune : Valence (26)

    Formation professionnelle

  • au

    Nicomak

    • Commune : Grenoble (38)

    Formation professionnelle

  • au

    Nicomak

    • Commune : Lyon 7e (69)

    Formation professionnelle

  • au

    Nicomak

    • Commune : Chambéry (73)

    Formation professionnelle

  • au

    Nicomak

    • Commune : Annecy (74)

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  • au

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    • Commune : Annecy (74)

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    • Commune : Chambéry (73)

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