Réaliser une prestation de bilan de compétences

• Réaliser la commercialisation de la prestation bilan de compétences, dans le respect du cadre législatif et déontologique, afin de contractualiser l’action avec le bénéficiaire.
• Adapter la posture « d’accompagnant » à la typologie du bénéficiaire et de ses problématiques, en vue de faciliter l’accompagnement au changement.
• S’approprier les méthodologies et outils permettant au bénéficiaire l’émergence d’un ou plusieurs projet(s) professionnel(s).
• Accompagner le bénéficiaire dans l’éclairage de son orientation professionnelle de telle sorte qu’elle soit réaliste et réalisable.
• Rédiger le document de synthèse de telle sorte qu’il soit à usage social.
• Gérer la partie administrative d’un accompagnement Bilan de Compétences de A à Z, du financement à la préparation de la facturation, afin d’optimiser les démarches en lien avec la certification QUALIOPI.

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