Référence: 241194841F

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Mieux se connaître pour bien travailler ensemble

HYJ

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

Pour cette formation

2 sessions disponibles

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Objectifs

Cette formation permet au participant de mieux comprendre les profils de personnalité des membres de son équipe en acquérant une meilleure connaissance du sien afin de développer de meilleures interactions et déceler les points de tension avec les membres de son équipe projet
Elle vise à répondre aux objectifs suivants :
  • Identifier l'impact des traits de personnalité dans le schéma relationnel
  • Savoir identifier les différences de perception et comportements pour limiter les erreurs
  • Adapter son comportement et sa posture aux situations relationnelles rencontrées
  • Gagner en confiance et aisance dans différentes situations de travail

Programme

1 – Perceptions et comportements
  • Chacun voit le monde à sa façon
  • Quel en est l'impact ? Tendances et premières clés d'interprétation
  • Tests et étude de cas. Constats, réflexions, analyses et mise en commun via échanges croisés.
2 - Des signaux forts d'identification de profils de personnalité
  • Des clés pour (se) comprendre : outils et méthodes de base, avertissements et recommandations
  • Les différents profils de personnalité, leurs traits et caractéristiques distinctives
  • Découvrir son profil de personnalité avec le DISC
  • Apports méthodologiques. Études de cas et exercices
  • Échanges et travaux de réflexion et analyses personnelles puis partage en grand groupe
3 - De l'identification du profil de personnalité à la compréhension du mode de fonctionnement du profil jusqu'à la communication et l'interaction
  • Comprendre les besoins et modes de fonctionnement des différents profils de personnalité
  • Adapter ses interactions avec les différents profils de personnalité
  • Mieux communiquer et s’assurer d’être compris dans un groupe projet
  • Apports méthodologiques en analyse transactionnelle, intelligence relationnelle et émotionnelle
  • Travaux en binômes ou sous groupes sur études de cas et /ou résolutions de cas pratiques issus de situations réelles
  • Partage en grand groupe, réflexions et constats

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

2 sessions : Mieux se connaître pour bien travailler ensemble

  • au

    HYJ

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    • Commune : Lyon 7e (69)
    • Session terminée

    Formation professionnelle

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    Date limite d'inscription 24 mai 2024

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    • Commune : Lyon 7e (69)
    • Session terminée

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