Mettre en place une démarche de RSE (responsabilité sociétale des entreprises)

• Comprendre les enjeux des évolutions sociétales et climatiques et comment la RSE peut y répondre
• Identifier ses acquis RSE et apprendre à les valoriser sans greenwashing
• Clarifier ses objectifs et ses positionnements
• S’approprier le cadre réglementaire et normatif et construire ses propres indicateurs
• Construire une stratégie RSE adaptée à son entreprise
• Identifier et mobiliser ses parties-prenantes pour garantir une mise en action efficace
• Passer à l’action concrète en 2024 et organiser le reporting sur 3 ans

Cette form'action vous aidera à mieux comprendre les enjeux et leviers de la RSE, à vous positionner à partir de vos propres valeurs et acquis, à passer à l’action en déployant tout votre potentiel et en mobilisant l’ensemble de vos parties prenantes.
Pour ce faire, elle se déroulera en plusieurs temps :

• 1 journée de formation
• 1 journée pour permettre la mise en pratique des notions vues en formation et le retour d'expérience 

A la fin de la formation, vous aurez levé les freins de passage à l’action RSE et aurez un plan d’action RSE sur plusieurs années applicable dès 2024.
Votre entreprise devient actrice à part entière du changement vers une société durable

1. Préparation en amont de la formation :

• Découvrir les ressources documentaires transmises en amont de la formation sur une plateforme collaborative dédiée
• Remplir de formulaire « Mon potentiel RSE » (fourni en amont de la formation)

2. Comprendre la RSE, entre cadre légal et engagements sociétaux

• Comprendre les enjeux du changement climatique et les leviers d’action en entreprise
• Comprendre les fondamentaux et le cadre normatif de la RSE (réglementations, labels, normes, référentiels et indicateurs) et les hiérarchiser en fonction de son secteur d’activité et de ses ambitions RSE
• Développer son sens critique pour identifier le greenwashing
• Identifier les leviers d’action : chaîne de valeur, écoconception, cycle de de vie, économie circulaire, entreprise à mission, impact positif…

3. Aiguiser sa vision et déployer le potentiel RSE de son entreprise

• Réaliser un autodiagnostic RSE de son entreprise
• Identifier les valeurs de l’entreprise et les bonnes pratiques existantes à valoriser
• Positionner son niveau d’ambition sur les trois leviers de la RSE : impact social, environnemental et économique

4. Mettre en place sa stratégie de RSE et son plan d’action

• Choisir la méthodologie adaptée à son entreprise, ancrée dans les réalités du terrain
• Définir les étapes et outils du plan d’action

5. Mobiliser et passer à l’action

• Identifier les différentes parties prenantes de l’entreprise : collaborateurs, fournisseurs, partenaires, clients à mobiliser
• Coconstruire ses initiatives de RSE concrètes avec tout son écosystème
• Développer son réseau à impact positif

6. Bilan au bout de 3 mois :

• Reporting et résultats

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.