Master 2 sciences de l'éducation et de la formation - Métiers de l'Insertion et de la Formation d'adultes (FI), 2ème année

Activités visées / compétences attestées
• Identifier et analyser les besoins en formation
• Élaborer le cahier des charges d'une action de formation (y compris les
coûts et les tarifs)
• Piloter, coordonner et animer des actions de formation en mobilisant des
outils adaptés à des publics divers et des contextes spécifiques
• Concevoir et faire évoluer des programmes pédagogiques et de
formation
• Accompagner et évaluer les acquisitions de connaissances des stagiaires
• Mobiliser des postures de conseil, d'accompagnement et d'intervention
en formation
• Informer les participants sur le fonctionnement des dispositifs et des
formations
• Positionner les stagiaires
• Dynamiser et soutenir les démarches de projet
• Mettre en place des parcours personnalisés
• Mettre en œuvre des tutorats pédagogiques
• Accompagner les démarches de bilan, d'analyse de l'expérience et de
validation d'acquis
• Évaluer les politiques et stratégies de formation
• Évaluer les dispositifs et les systèmes de formation
• Évaluer les acquis en situation de formation, de travail ou autres
contextes
• -Assurer la qualification des différents professionnels intervenant dans
les dispositifs
• Contribuer à des démarches visant à la certification qualité
• Assurer une veille méthodologique, théorique et réglementaire sur
l'ensemble du domaine de la formation

Secteur(s) d'activités ou types d'emploi accessibles :

• Le champ professionnel concerné est celui de la formation et de la qualification des jeunes et des adultes. Il comprend l'insertion sociale et
professionnelle, l'orientation professionnelle, la formation initiale et continue aux métiers, les dispositifs de développement de la
professionnalisation des salariés.

• Les emplois se situent dans la fonction publique d'état, territoriale et hospitalière mais aussi et très largement dans les organisations privées : entreprises ayant un service formation au sein des Direction de Ressources Humaines, organismes de conseil et d'orientation, de financement, d'expertise, organismes de formation et d'insertion, cabinet de recrutement, chambres des métiers, d'agriculture, de commerce et d'industrie.