Master 2 mention droit des affaires - Parcours Ressources Humaines de l'entreprise et Droit

• Veiller à la sécurité juridique d'entreprises et en défendre les intérêts
• Interpréter les dispositions internationales, européennes, nationales et locales en droit des affaires en vue de s'adapter aux innovations constantes de la législation et de la jurisprudence
• Construire des modèles de prévention/ résolution des litiges intégrant les différentes parties
• Évaluer les risques juridiques en vue de proposer des solutions de couverture des risques
• Prévenir et résoudre des litiges en interprétant les règles de droit
• Respecter et faire respecter les règles de droit, appliquer le droit des affaires
• Défendre les intérêts d'un client ou d'un employeur
• Conseiller sur une question juridique en droit des affaires
• Conseiller sur les outils d'optimisation de l'implantation en France de sociétés étrangères et de l'implantation à l'étranger de sociétés françaises en vue d'accompagner le développement d'entreprises
• Analyser, synthétiser rapidement les problèmes exposés par un client ou un employeur et construire une réponse juridique adaptée
• Rédiger des actes, une synthèse juridique, des conclusions et présenter des rapports de synthèse
• Établir les procès-verbaux d'assemblée générale ou de conseil d'administration
• Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention
• Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
• Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale
• Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines
• Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
• Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
• Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la réglementation
• Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
• Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère

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