Master 1 Gestion des territoires et développement local - Développement rural (DR)

Le parcours "Développement rural" (DR) de la mention « Gestion des territoires et développement local » (GTDL) propose une formation alliant une forte dimension professionnalisante à une orientation vers la recherche finalisée en sciences sociales, grâce au support du laboratoire d'études rurales EA37-28 (LER) de Lyon 2 et à une relation directe avec les territoires et leurs acteurs. Le parcours DR forme les étudiant.e.s aux professions liées à la gestion, à l'aménagement et à l'appui au développement dans les territoires ruraux, ainsi qu'à la recherche finalisée sur ces enjeux.
Ce parcours de distingue par une approche globale, généraliste et pluridisciplinaire des territoires ruraux à partir de leurs systèmes d'acteurs, avec un accent mis sur la diversité des voies du développement, sur l'observation participante des jeux d'acteurs, sur les ressources endogènes et les formes de territorialisation des activités et des productions (agriculture, alimentation, paysages, culture...), avec une approche pluridisciplinaire large (géographie, histoire, économie, droit, ...) et une ouverture internationale en M2. Le caractère généraliste de la formation, qui aborde le développement rural dans toutes ses dimensions, explique la forte insistance sur l'outillage méthodologique des étudiant.e.s au sein de cette formation, censé permettre leur adaptation à tous types de contextes professionnels à l'issue du Master. La pédagogie par projet est privilégiée et permet une mise en application des outils et méthodes à des projets réels portés par nos partenaires territoriaux ou de recherche.
Enfin, le parcours DR bénéficie d'un réseau de professionnel.le.s et d'ancien.ne.s étudiant.e.s très étoffé et ancien, d'un fort ancrage régional et de partenariats nombreux (institutions, collectivités territoriales, bureaux d'étude), susceptibles d'apporter des débouchés professionnels pertinents pour les étudiant.e.s.

Les enseignements de Master 1 sont organisés en 4 grandes UE, selon une structure que l'on va retrouver en Master 2 :
- une UE intitulée "Développement rural : approches théoriques, concepts et clés 1" représentant 76h et 4 ECTS, comprenant le tronc commun de la Mention et permettant une mise à niveau sur les notions centrales de la formation ;
- une UE intitulée "Gestion des territoires et développement local", représentant 127h et 8 ECTS, comprenant des enseignements thématiques en lien avec la spécialité du parcours : Politiques et activités des territoires 1, Foncier rural, Législation et pratique de l'aménagement et de l'urbanisme, Territoires et paysages, Acteurs et gouvernance des territoires, Transition écologique 1, Demi-journée métiers ;
- une UE intitulée "Méthodes et outils 1", représentant 122h et 8 ECTS, comprenant des enseignements méthodologiques regroupés dans les EP Méthodologie des sciences des territoires 1, Méthodologie de l'action 1, Géomatique appliquée au développement rural 1, Anglais professionnel ;
- une UE intitulée "Expertise de projets d'aménagement - développement", représentant 88h et 10 ECTS et correspondant aux enseignements et travaux réalisés dans le cadre des projets tuteurés.
 
Le second semestre, intégralement consacré aux stages individuels, d'une durée de 2 à 6 mois, représente les 30 ECTS restant.

Le stage est obligatoire. Sa durée peut varier entre 2 mois (308 h) et 6 mois (924 h).
Les stages débutent début mars et doivent s'achever au maximum à la fin du mois d'août.

Temps plein
Les étudiant.e.s en formation continue suivent le même rythme d'enseignement que les étudiant.e.s en formation initiale.
Les enseignements débutent en septembre et s'achèvent à la fin du mois de février. Durant cette période, les journées de cours alternent avec les journées de travail en atelier sur les sujets de projets tuteurés collectifs.
Des stages individuels de 2 à 6 mois débutent en mars et peuvent se terminer au plus tard à la fin du mois d'août, de manière à permettre une entrée en M2 en septembre.
Aménagé
Il n'est pas prévu de temps aménagé pour les étudiant.e.s en FC.
Compatibilité avec une activité professionnelle
Le rythme de travail durant la période de cours (5,5 mois, entre mi-septembre et fin février) n'est pas compatible avec une activité professionnelle.
Par contre, le stage (2 à 6 mois) permet une mise en situation professionnelle et peut d'ailleurs prendre la forme d'un service civique ou d'un contrat de travail en CDD le cas échéant.
Le stage est indemnisé au-delà d'une durée de 2 mois.

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.