Référence: 231152965F

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Les bases de la paie Perfectionnement 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

Straformation

Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

Pour cette formation

5 sessions disponibles

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Objectifs

 
  • Parvenir à analyser ligne par ligne une fiche de paie ;
  • Comprendre l’ensemble des éléments du salaire brut : primes, indemnité de congés payés…
  • Parvenir à remplir une fiche de paie.

Programme

Ce programme est à titre indicatif, il pourra être adapté à vos besoins ainsi qu'à vos objectifs.
(Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)
 
L’environnement juridique de la paie
  • Comprendre les obligations juridiques à appliquer ;
  • Maîtriser les documents importants s’attachant à la paie ;
  • Connaître les différentes parties d’une fiche de paie ;
  • Analyser les mentions interdites et obligatoires ainsi que leur valeur juridique ;
  • Connaître les différents interlocuteurs.
Savoir gérer les différentes composantes de la rémunération : Parvenir à mensualiser le salaire
  • Le salaire de base ;
  • La durée effective du travail ( heures supplémentaires et les heures complémentaires) ;
  • Le mécanisme des avantages en nature ( nourriture, logement et véhicule) ;
  • Maîtriser l’évolution du SMIC  (les différentes dates) et les salaires minima conventionnels ;
  • S’approprier les différentes primes et indemnités versées en maîtrisant leurs montants/taux ;
  • Proratiser le salaire en cas de démarrage en milieu de mois.
La gestion des absences
  • Connaître les attributions de congés payés, de droits et de maintien de salaire ;
  • Connaître les jours de carence en cas de maladie et/ou différents congés.
Parvenir à établir un bulletin de paie et le calcul des cotisations sociales obligatoires :
  • Vérifier le montant de la rémunération ;
  • Maîtriser les bases et les différentes tâches mais aussi les plafonds ;
  • S’approprier les outils à transmettre à l’URSSAF et les cotisations actualisées ;
  • Comprendre la différence entre le brut général mais aussi le net à payer et le net imposable ;
  • Connaître les cotisations de retraite complémentaire : ARRCO, AGIRC, assisettes, taux,  paiement ;
  • Parvenir à calculer les bases CSG/CRDS et la base du forfait social.
Les opérations annexes à la paie
  • Comment verser l’acompte, une avance et les frais professionnels ?
  • Que doit contenir le bulletin de paie ?
  • Les différentes modalités de paiement et leur périodicité ;
  • Comment gérer les réclamations éventuelles, les erreurs et les délais de prescription ?

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

Professionnalisation

Métier(s) correspondant(s)

Nom du métier Lien vers la fiche du métier
M1203 : Comptabilité Fiche métier - nouvel onglet
M1206 : Management de groupe ou de service comptable Fiche métier - nouvel onglet
M1501 : Assistanat en ressources humaines Fiche métier - nouvel onglet
M1503 : Management des ressources humaines Fiche métier - nouvel onglet

5 sessions : Les bases de la paie Perfectionnement 100 % sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

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