Référence: 241242798F

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Les absences arrêt de travail : Gestion et Indemnisation

Torresan Sophie

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

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1 session disponible

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Objectifs

À l’issue de la formation, l’apprenant sera capable d' identifier les différentes méthodes de calcul de l’absence et connaitre les impacts selon la méthode utilisée.
Il sera capable d'appliquer la méthode appropriée afin d’établir des paies justes.
Gérer la subrogation. 
Appliquer le maintien de salaire et la garantie du net.
L’apprenant sera capable de construire un bulletin de paie avec de l’absence et sans maintien de salaire.
Pratiquer en établissant un bulletin de paie avec/sans subrogation. Et calculer un bulletin de paie avec un maintien à 90%.

Programme

Module 1 : Le décompte des absences
  • Le traitement de l’absence sur le bulletin de paie et la méthode à appliquer
  • La méthode préconisée pour le traitement des absences arrêts de travail
  • La méthode reconnu par la Cour de cassation
  • Les autres méthodes de calcul de l’absence
  • Des cas pratiques pour être à l’aise lors du calcul de l’absence en paie

Module 2 : L’indemnisation de la CPAM
  • Les obligations à respecter pour le calcul de l’IJSS
  • Les conditions et la durée d’indemnisation selon le type d’arrêt de travail
  • L’indemnisation de la maladie, de l’AT et de la maternité
  • Des cas pratiques pour être à l’aise lors du traitement des IJSS sur le bulletin de paie
Module 3 : L’indemnisation de l’employeur
  • Les droits et les obligations de l’employeur et du salarié
  • Comment traiter le maintien de salaire sur le bulletin de paie
  • Le mécanisme de la subrogation
  • Des cas pratiques pour être à l’aise lors du traitement de l’absence sur le bulletin de paie et sécuriser sa paie
 Module 4 : La garantie conventionnelle
  • Les méthodologies pour calculer la garantie du net
  • Comment traiter le maintien de salaire et la subrogation sur le bulletin de paie
  • Des cas pratiques pour être à l’aise lors du traitement du maintien de salaire sur le bulletin de paie avec la garantie conventionnelle 

Module 5 : La prévoyance
  • Comment fonctionnent les indemnités de prévoyance
  • Le régime fiscal et social des indemnités de prévoyance
  • L’impact de l’adhésion à un régime de prévoyance complémentaire

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

À l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de gérer l’absence sur le bulletin de paie. Traiter les indemnisations : IJSS, indemnisation légale et indemnités de prévoyance.
Identifier les droits et les obligations du salarié et de l’employeur selon le type d’arrêt de travail.

Métier(s) correspondant(s)

Nom du métier Lien vers la fiche du métier
M1502 : Développement des ressources humaines Fiche métier - nouvel onglet
M1503 : Management des ressources humaines Fiche métier - nouvel onglet

1 session : Les absences arrêt de travail : Gestion et Indemnisation

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    Torresan Sophie

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    • Distanciel

    Formation professionnelle