La fonction du DRH 100% sur mesure et à durée variable pour tous les niveaux

• De détenir le savoir-faire juridique nécessaire à une recherche optimale d'informations.
• D’identifier les missions et les rôles des principaux partenaires internes et externes.
• Gérer la formation et participer au recrutement.
• Améliorer ses méthodes pour assurer la gestion du service au quotidien via une utilisation optimale du temps à disposition.

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.