Compétences attestées :
Acquisition des connaissances scientifiques et techniques et la maitrise de leur mise en œuvre :
- Mobiliser les sciences et techniques de l’ingénieur pour concevoir des projets, des produits ou des systèmes de production biotechnologiques innovants.
- Mobiliser les ressources et les techniques des sciences fondamentales et des sciences appliquées en biotechnologie pour des activités d’innovation, de recherche et de production.
- Mobiliser les méthodes et outils de modélisation et de résolution de problèmes complexes de l’ingénieur dans le champ des sciences liées au vivant.
- Concevoir, tester et valider des produits biotechnologiques (vaccins, médicaments, dispositif médical, tests rapides…), des procédés innovants liés au vivant (procédés USP et/ou DSP).
- Concevoir des dispositifs expérimentaux innovants issues des résultats des recherches en sciences fondamentales ou appliquées en biotechnologie.
- Collecter et exploiter des informations issues d’une veille stratégique, scientifique et technologique liées au vivant, de l’intelligence artificielle et de congrès/colloque regroupant des réseaux d’experts biotechnologiques nationaux et internationaux.
Adaptation aux exigences propres de l’entreprise et de la société :
- Mobiliser les connaissances en économie, en qualité et en droit règlementaire associées à l’entreprise de biotechnologie (industrie pharmaceutique, industrie vétérinaire, industrie du dispositif médical, entreprise de biotechnologie (végétale, animale, …), CMO (entreprise de sous-traitance en bioproduction)…). Mettre à profit l’intelligence économique afin de renforcer la compétitivité et la productivité de l’entreprise dans une finalité commerciale.
- Identifier les responsabilités éthiques et règlementaires propre au secteur des biotechnologiques en vue d’appliquer et de faire appliquer les bonnes pratiques de qualité de vie au travail (Bonnes Pratiques de Laboratoire, Bonnes Pratiques de Fabrication, Bonnes Pratiques de Clinique).
- Prendre en compte les enjeux environnementaux spécifiques au domaine de biotechnologie (Loi climat et résilience, loi du développement durable (ODD)) afin de proposer des projets innovants durables.
- Apporter des contributions novatrices répondant aux besoins de santé, d’agroalimentaire, de cosmétique, de dépollution de la société.
Prise en compte de la dimension organisationnelle, personnelle et culturelle :
- Manager des équipes pluridisciplinaires dans le respect des diversités et des enjeux éthiques, règlementaires, sociétaux (leadership, management transverse, utilisation d’outils de communication, d’animation et de motivation d’équipe en présentiel et/ou à distance) en prenant en compte les compétences de ses collaborateurs en vue de les faire évoluer.
- Mener une réflexion créative selon une démarche entrepreneuriale interne à l’entreprise ou personnelle.
- Intégrer l’interculturalité et la maitrise des langues étrangères pour développer ses performances au travail dans différents contextes professionnels et internationaux.
- Adopter une démarche réflexive auto-évaluative (ses valeurs et ses freins) et développer son intelligence émotionnelle afin de sélectionner les meilleures opportunités professionnelles correspondantes à ses compétences.
