Référence: 2110345F

Mise à jour le 27/05/2024

Inclu'pro formation - Action 1 : remise en mouvement - Développement personnel

Projexia : Projexia

Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

Pour cette formation

13 sessions disponibles

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Objectifs

Faire le deuil de l’ancien métier
Identifier les prérequis nécessaires à la conduite d’un projet professionnel en prenant en compte la situation de handicap
Se remettre en mouvement pour construire un nouveau projet professionnel

Programme

Sept modules de développement personnel d’une durée totale maximale de 200h, comprenant les 20h du SAS seront proposés aux bénéficiaires.

Le parcours étant modulaire, chaque bénéficiaire sera orienté, en fonction de ses difficultés et compétences à acquérir, sur les modules qui correspondent le mieux aux objectifs visés et formalisés dans le contrat d’engagement dans le parcours de formation.

Le bénéficiaire pourra également réaliser la totalité du parcours, en fonction de ses besoins et/ou s’il le souhaite.

L’objectif de ce parcours est que le bénéficiaire puisse :

Identifier les prérequis à la conduite d’un projet professionnel,
Entreprendre un travail sur les leviers de mobilisation : acceptation du handicap et deuil de l’ancien métier, confiance en soi, estime de soi, affirmation de soi, communication, image de soi, gestion des émotions et du stress dans le but de positiver son image, d’accepter son handicap et réactiver sa confiance en soi afin d’apprendre à mieux se positionner face aux autres et dans l’entreprise.
Savoir se mettre en mouvement.

Les modules:

Identification des prérequis à la conduite d’un projet professionnel/Remise en mouvement
Accepter son handicap et faire le deuil de l’ancien métier
Reprendre confiance en soi – Estime de soi
Savoir s’affirmer
Mieux gérer les émotions et le stress
Optimiser sa communication
Valoriser son image

Pédagogie :
Une pédagogie active basée sur l’alternance de trois approches :

Approche collective à travers le principe de la dynamique de groupe (incitation à la participation orale des stagiaires, échanges et confrontation avec les autres participants sur leurs expériences et leurs vécus, exercices collectifs, jeux pédagogiques, mises en situation, brain storming, ateliers de réflexion partagée, improvisation pour certaines thématiques comme la force de conviction),
Apports théoriques (concepts, méthodes et outils) et pratiques (analyse, conseils et préconisations),
Approche individuelle par le biais d’un travail de réflexion individuel, de découverte de sa personnalité, d’évaluation personnelle (autodiagnostic et auto-évaluation), d’exercices pratiques individuels, d’appropriation de méthodes et outils, et de mise en place d’un plan d’action, adaptation du contenu du module aux attentes, besoins et difficultés de chacun, coaching individuel, renforcement des acquis par le biais de l’e-learning

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

13 sessions : Inclu'pro formation - Action 1 : remise en mouvement - Développement personnel

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Organisation

Durée

La durée indiquée est la durée maximale pour une personne suivant tous les modules. Les durées moyennes estimées seront de 100 à 150h

Durée en centre	200 h
Durée totale	200 h

Recrutement

Pré-requis	La formation est ouverte à toute personne bénéficiaire de l’article L5212-13 du code du travail ayant un titre de reconnaissance en cours de validité ou en voie de l’être (sous réserve de transmettre l’accusé de réception du dépôt de la demande auprès de l’organisme concerné). Les travailleurs reconnus handicapés par la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) ; Les victimes d’accident du travail ou de maladie professionnelle ayant une incapacité permanente d’au moins 10 % et titulaires d’une rente au titre d’un régime de protection sociale obligatoire ou au titre des dispositions régissant les agents publics ; Les titulaires d’une pension d’invalidité à condition que cette invalidité réduise au moins des deux tiers leur capacité de travail ou de gain ; Les bénéficiaires mentionnés à l’article L. 241-2 du code des pensions militaires d’invalidité et des victimes de la guerre ainsi que les bénéficiaires mentionnés aux articles L. 241-3 et L. 241-4 du même code ; Les sapeurs-pompiers volontaires, titulaires d’une allocation ou d’une rente d’invalidité attribuée en cas d’accident survenu ou de maladie contractée en service ; Les titulaires de la carte « mobilité inclusion » portant la mention « invalidité » ; *Les titulaires de l’Allocation adulte handicapé (AAH). La maîtrise des savoirs de base (français écrit et oral en compréhension et production) est indispensable La formation concerne des candidats dont l'objectif professionnel est orienté vers le milieu ordinaire

Pré-requis

La formation est ouverte à toute personne bénéficiaire de l’article L5212-13 du code du travail ayant un titre de reconnaissance en cours de validité ou en voie de l’être (sous réserve de transmettre l’accusé de réception du dépôt de la demande auprès de l’organisme concerné). *Les travailleurs reconnus handicapés par la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) ; *Les victimes d’accident du travail ou de maladie professionnelle ayant une incapacité permanente d’au moins 10 % et titulaires d’une rente au titre d’un régime de protection sociale obligatoire ou au titre des dispositions régissant les agents publics ; *Les titulaires d’une pension d’invalidité à condition que cette invalidité réduise au moins des deux tiers leur capacité de travail ou de gain ; *Les bénéficiaires mentionnés à l’article L. 241-2 du code des pensions militaires d’invalidité et des victimes de la guerre ainsi que les bénéficiaires mentionnés aux articles L. 241-3 et L. 241-4 du même code ; *Les sapeurs-pompiers volontaires, titulaires d’une allocation ou d’une rente d’invalidité attribuée en cas d’accident survenu ou de maladie contractée en service ; *Les titulaires de la carte « mobilité inclusion » portant la mention « invalidité » ; *Les titulaires de l’Allocation adulte handicapé (AAH). La maîtrise des savoirs de base (français écrit et oral en compréhension et production) est indispensable La formation concerne des candidats dont l'objectif professionnel est orienté vers le milieu ordinaire

Modalités

Rythme de formation	Temps partiel
Modalités pédagogiques	Pédagogie adaptée aux handicapés
Modalités d'enseignement	Formation mixte

Financement

AGEFIPH

Public	Personne en situation de handicap

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Contacts

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40 Boulevard des Provinces
Rive-de-Gier 42800

Tél : 04 77 83 57 62

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Durée en centre	200 h
Durée totale	200 h

Recrutement

Pré-requis	La formation est ouverte à toute personne bénéficiaire de l’article L5212-13 du code du travail ayant un titre de reconnaissance en cours de validité ou en voie de l’être (sous réserve de transmettre l’accusé de réception du dépôt de la demande auprès de l’organisme concerné). Les travailleurs reconnus handicapés par la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) ; Les victimes d’accident du travail ou de maladie professionnelle ayant une incapacité permanente d’au moins 10 % et titulaires d’une rente au titre d’un régime de protection sociale obligatoire ou au titre des dispositions régissant les agents publics ; Les titulaires d’une pension d’invalidité à condition que cette invalidité réduise au moins des deux tiers leur capacité de travail ou de gain ; Les bénéficiaires mentionnés à l’article L. 241-2 du code des pensions militaires d’invalidité et des victimes de la guerre ainsi que les bénéficiaires mentionnés aux articles L. 241-3 et L. 241-4 du même code ; Les sapeurs-pompiers volontaires, titulaires d’une allocation ou d’une rente d’invalidité attribuée en cas d’accident survenu ou de maladie contractée en service ; Les titulaires de la carte « mobilité inclusion » portant la mention « invalidité » ; *Les titulaires de l’Allocation adulte handicapé (AAH). La maîtrise des savoirs de base (français écrit et oral en compréhension et production) est indispensable La formation concerne des candidats dont l'objectif professionnel est orienté vers le milieu ordinaire

Pré-requis

Modalités

Rythme de formation	Temps partiel
Modalités pédagogiques	Formation en situation de travail, Pédagogie adaptée aux handicapés
Modalités d'enseignement	Formation mixte

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Public	Personne en situation de handicap

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29 Rue du 11 Novembre 1918
Chalon-sur-Saône 71100

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Durée en centre	200 h
Durée totale	200 h

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Pré-requis	La formation est ouverte à toute personne bénéficiaire de l’article L5212-13 du code du travail ayant un titre de reconnaissance en cours de validité ou en voie de l’être (sous réserve de transmettre l’accusé de réception du dépôt de la demande auprès de l’organisme concerné). Les travailleurs reconnus handicapés par la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) ; Les victimes d’accident du travail ou de maladie professionnelle ayant une incapacité permanente d’au moins 10 % et titulaires d’une rente au titre d’un régime de protection sociale obligatoire ou au titre des dispositions régissant les agents publics ; Les titulaires d’une pension d’invalidité à condition que cette invalidité réduise au moins des deux tiers leur capacité de travail ou de gain ; Les bénéficiaires mentionnés à l’article L. 241-2 du code des pensions militaires d’invalidité et des victimes de la guerre ainsi que les bénéficiaires mentionnés aux articles L. 241-3 et L. 241-4 du même code ; Les sapeurs-pompiers volontaires, titulaires d’une allocation ou d’une rente d’invalidité attribuée en cas d’accident survenu ou de maladie contractée en service ; Les titulaires de la carte « mobilité inclusion » portant la mention « invalidité » ; *Les titulaires de l’Allocation adulte handicapé (AAH). La maîtrise des savoirs de base (français écrit et oral en compréhension et production) est indispensable La formation concerne des candidats dont l'objectif professionnel est orienté vers le milieu ordinaire

Pré-requis

Modalités

Rythme de formation	Temps partiel
Modalités pédagogiques	Pédagogie adaptée aux handicapés
Modalités d'enseignement	Formation mixte

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Public	Personne en situation de handicap

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Pré-requis	La formation est ouverte à toute personne bénéficiaire de l’article L5212-13 du code du travail ayant un titre de reconnaissance en cours de validité ou en voie de l’être (sous réserve de transmettre l’accusé de réception du dépôt de la demande auprès de l’organisme concerné). Les travailleurs reconnus handicapés par la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) ; Les victimes d’accident du travail ou de maladie professionnelle ayant une incapacité permanente d’au moins 10 % et titulaires d’une rente au titre d’un régime de protection sociale obligatoire ou au titre des dispositions régissant les agents publics ; Les titulaires d’une pension d’invalidité à condition que cette invalidité réduise au moins des deux tiers leur capacité de travail ou de gain ; Les bénéficiaires mentionnés à l’article L. 241-2 du code des pensions militaires d’invalidité et des victimes de la guerre ainsi que les bénéficiaires mentionnés aux articles L. 241-3 et L. 241-4 du même code ; Les sapeurs-pompiers volontaires, titulaires d’une allocation ou d’une rente d’invalidité attribuée en cas d’accident survenu ou de maladie contractée en service ; Les titulaires de la carte « mobilité inclusion » portant la mention « invalidité » ; *Les titulaires de l’Allocation adulte handicapé (AAH). La maîtrise des savoirs de base (français écrit et oral en compréhension et production) est indispensable La formation concerne des candidats dont l'objectif professionnel est orienté vers le milieu ordinaire

Pré-requis

Modalités

Rythme de formation	Temps partiel
Modalités pédagogiques	Pédagogie adaptée aux handicapés
Modalités d'enseignement	Formation mixte

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Durée en centre	200 h
Durée totale	200 h

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Pré-requis	La formation est ouverte à toute personne bénéficiaire de l’article L5212-13 du code du travail ayant un titre de reconnaissance en cours de validité ou en voie de l’être (sous réserve de transmettre l’accusé de réception du dépôt de la demande auprès de l’organisme concerné). Les travailleurs reconnus handicapés par la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) ; Les victimes d’accident du travail ou de maladie professionnelle ayant une incapacité permanente d’au moins 10 % et titulaires d’une rente au titre d’un régime de protection sociale obligatoire ou au titre des dispositions régissant les agents publics ; Les titulaires d’une pension d’invalidité à condition que cette invalidité réduise au moins des deux tiers leur capacité de travail ou de gain ; Les bénéficiaires mentionnés à l’article L. 241-2 du code des pensions militaires d’invalidité et des victimes de la guerre ainsi que les bénéficiaires mentionnés aux articles L. 241-3 et L. 241-4 du même code ; Les sapeurs-pompiers volontaires, titulaires d’une allocation ou d’une rente d’invalidité attribuée en cas d’accident survenu ou de maladie contractée en service ; Les titulaires de la carte « mobilité inclusion » portant la mention « invalidité » ; *Les titulaires de l’Allocation adulte handicapé (AAH). La maîtrise des savoirs de base (français écrit et oral en compréhension et production) est indispensable La formation concerne des candidats dont l'objectif professionnel est orienté vers le milieu ordinaire

Pré-requis

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Rythme de formation	Temps partiel
Modalités pédagogiques	Pédagogie adaptée aux handicapés
Modalités d'enseignement	Formation mixte

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Durée en centre	200 h
Durée totale	200 h

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Pré-requis	La formation est ouverte à toute personne bénéficiaire de l’article L5212-13 du code du travail ayant un titre de reconnaissance en cours de validité ou en voie de l’être (sous réserve de transmettre l’accusé de réception du dépôt de la demande auprès de l’organisme concerné). Les travailleurs reconnus handicapés par la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) ; Les victimes d’accident du travail ou de maladie professionnelle ayant une incapacité permanente d’au moins 10 % et titulaires d’une rente au titre d’un régime de protection sociale obligatoire ou au titre des dispositions régissant les agents publics ; Les titulaires d’une pension d’invalidité à condition que cette invalidité réduise au moins des deux tiers leur capacité de travail ou de gain ; Les bénéficiaires mentionnés à l’article L. 241-2 du code des pensions militaires d’invalidité et des victimes de la guerre ainsi que les bénéficiaires mentionnés aux articles L. 241-3 et L. 241-4 du même code ; Les sapeurs-pompiers volontaires, titulaires d’une allocation ou d’une rente d’invalidité attribuée en cas d’accident survenu ou de maladie contractée en service ; Les titulaires de la carte « mobilité inclusion » portant la mention « invalidité » ; *Les titulaires de l’Allocation adulte handicapé (AAH). La maîtrise des savoirs de base (français écrit et oral en compréhension et production) est indispensable La formation concerne des candidats dont l'objectif professionnel est orienté vers le milieu ordinaire

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Modalités

Rythme de formation	Temps partiel
Modalités pédagogiques	Pédagogie adaptée aux handicapés
Modalités d'enseignement	Formation mixte

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Nepsod Evolution

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Durée en centre	200 h
Durée totale	200 h

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Pré-requis	La formation est ouverte à toute personne bénéficiaire de l’article L5212-13 du code du travail ayant un titre de reconnaissance en cours de validité ou en voie de l’être (sous réserve de transmettre l’accusé de réception du dépôt de la demande auprès de l’organisme concerné). Les travailleurs reconnus handicapés par la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) ; Les victimes d’accident du travail ou de maladie professionnelle ayant une incapacité permanente d’au moins 10 % et titulaires d’une rente au titre d’un régime de protection sociale obligatoire ou au titre des dispositions régissant les agents publics ; Les titulaires d’une pension d’invalidité à condition que cette invalidité réduise au moins des deux tiers leur capacité de travail ou de gain ; Les bénéficiaires mentionnés à l’article L. 241-2 du code des pensions militaires d’invalidité et des victimes de la guerre ainsi que les bénéficiaires mentionnés aux articles L. 241-3 et L. 241-4 du même code ; Les sapeurs-pompiers volontaires, titulaires d’une allocation ou d’une rente d’invalidité attribuée en cas d’accident survenu ou de maladie contractée en service ; Les titulaires de la carte « mobilité inclusion » portant la mention « invalidité » ; *Les titulaires de l’Allocation adulte handicapé (AAH). La maîtrise des savoirs de base (français écrit et oral en compréhension et production) est indispensable La formation concerne des candidats dont l'objectif professionnel est orienté vers le milieu ordinaire

Pré-requis

Modalités

Rythme de formation	Temps partiel
Modalités pédagogiques	Pédagogie adaptée aux handicapés
Modalités d'enseignement	Formation en présentiel

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Durée en centre	200 h
Durée totale	200 h

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Pré-requis	La formation est ouverte à toute personne bénéficiaire de l’article L5212-13 du code du travail ayant un titre de reconnaissance en cours de validité ou en voie de l’être (sous réserve de transmettre l’accusé de réception du dépôt de la demande auprès de l’organisme concerné). Les travailleurs reconnus handicapés par la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) ; Les victimes d’accident du travail ou de maladie professionnelle ayant une incapacité permanente d’au moins 10 % et titulaires d’une rente au titre d’un régime de protection sociale obligatoire ou au titre des dispositions régissant les agents publics ; Les titulaires d’une pension d’invalidité à condition que cette invalidité réduise au moins des deux tiers leur capacité de travail ou de gain ; Les bénéficiaires mentionnés à l’article L. 241-2 du code des pensions militaires d’invalidité et des victimes de la guerre ainsi que les bénéficiaires mentionnés aux articles L. 241-3 et L. 241-4 du même code ; Les sapeurs-pompiers volontaires, titulaires d’une allocation ou d’une rente d’invalidité attribuée en cas d’accident survenu ou de maladie contractée en service ; Les titulaires de la carte « mobilité inclusion » portant la mention « invalidité » ; *Les titulaires de l’Allocation adulte handicapé (AAH). La maîtrise des savoirs de base (français écrit et oral en compréhension et production) est indispensable La formation concerne des candidats dont l'objectif professionnel est orienté vers le milieu ordinaire

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Modalités

Rythme de formation	Temps partiel
Modalités pédagogiques	Pédagogie adaptée aux handicapés
Modalités d'enseignement	Formation mixte

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Modalités pédagogiques	Pédagogie adaptée aux handicapés
Modalités d'enseignement	Formation mixte

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Modalités

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Durée totale	200 h

Recrutement

Pré-requis	La formation est ouverte à toute personne bénéficiaire de l’article L5212-13 du code du travail ayant un titre de reconnaissance en cours de validité ou en voie de l’être (sous réserve de transmettre l’accusé de réception du dépôt de la demande auprès de l’organisme concerné). Les travailleurs reconnus handicapés par la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) ; Les victimes d’accident du travail ou de maladie professionnelle ayant une incapacité permanente d’au moins 10 % et titulaires d’une rente au titre d’un régime de protection sociale obligatoire ou au titre des dispositions régissant les agents publics ; Les titulaires d’une pension d’invalidité à condition que cette invalidité réduise au moins des deux tiers leur capacité de travail ou de gain ; Les bénéficiaires mentionnés à l’article L. 241-2 du code des pensions militaires d’invalidité et des victimes de la guerre ainsi que les bénéficiaires mentionnés aux articles L. 241-3 et L. 241-4 du même code ; Les sapeurs-pompiers volontaires, titulaires d’une allocation ou d’une rente d’invalidité attribuée en cas d’accident survenu ou de maladie contractée en service ; Les titulaires de la carte « mobilité inclusion » portant la mention « invalidité » ; *Les titulaires de l’Allocation adulte handicapé (AAH). La maîtrise des savoirs de base (français écrit et oral en compréhension et production) est indispensable La formation concerne des candidats dont l'objectif professionnel est orienté vers le milieu ordinaire

Pré-requis

Modalités

Rythme de formation	Temps partiel
Modalités pédagogiques	Pédagogie adaptée aux handicapés
Modalités d'enseignement	Formation mixte

Financement

AGEFIPH

Public	Personne en situation de handicap

Identifiez toutes les possibilités de financement avec un conseiller CEP - nouvel onglet

Contacts

Organisme formateur

Projexia : Projexia

40 Boulevard des Provinces
Rive-de-Gier 42800

Tél : 04 77 83 57 62

Site web de l'organisme - nouvel onglet

Organisme responsable

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Bons plans

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Session terminée

Organisation

Durée

La durée indiquée est la durée maximale pour une personne suivant tous les modules. Les durées moyennes estimées seront de 100 à 150h

Durée en centre	200 h
Durée totale	200 h

Recrutement

Pré-requis	La formation est ouverte à toute personne bénéficiaire de l’article L5212-13 du code du travail ayant un titre de reconnaissance en cours de validité ou en voie de l’être (sous réserve de transmettre l’accusé de réception du dépôt de la demande auprès de l’organisme concerné). Les travailleurs reconnus handicapés par la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) ; Les victimes d’accident du travail ou de maladie professionnelle ayant une incapacité permanente d’au moins 10 % et titulaires d’une rente au titre d’un régime de protection sociale obligatoire ou au titre des dispositions régissant les agents publics ; Les titulaires d’une pension d’invalidité à condition que cette invalidité réduise au moins des deux tiers leur capacité de travail ou de gain ; Les bénéficiaires mentionnés à l’article L. 241-2 du code des pensions militaires d’invalidité et des victimes de la guerre ainsi que les bénéficiaires mentionnés aux articles L. 241-3 et L. 241-4 du même code ; Les sapeurs-pompiers volontaires, titulaires d’une allocation ou d’une rente d’invalidité attribuée en cas d’accident survenu ou de maladie contractée en service ; Les titulaires de la carte « mobilité inclusion » portant la mention « invalidité » ; *Les titulaires de l’Allocation adulte handicapé (AAH). La maîtrise des savoirs de base (français écrit et oral en compréhension et production) est indispensable La formation concerne des candidats dont l'objectif professionnel est orienté vers le milieu ordinaire

Pré-requis

Modalités

Rythme de formation	Temps partiel
Modalités pédagogiques	Pédagogie adaptée aux handicapés
Modalités d'enseignement	Formation mixte

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40 Boulevard des Provinces
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Inclu'pro formation - Action 1 : remise en mouvement - Développement personnel

13 sessions disponibles

Objectifs

Programme

Certifications et métiers visés

Résultats attendus

13 sessions : Inclu'pro formation - Action 1 : remise en mouvement - Développement personnel