Référence: 231130931F

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Identifier et prévenir le harcèlement sexuel et moral au travail

URIEL Form@tions

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

Pour cette formation

2 sessions disponibles

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Objectifs

Cette action a pour objectifs de mieux comprendre les concepts de harcèlement moral et sexuel, de définir le cadre juridique du harcèlement moral et sexuel, de reconnaître un cas de harcèlement, de savoir réagir face à une plainte de harcèlement, de savoir parler harcèlement avec la victime et la direction et de savoir mener des entretiens dans le cadre d’une enquête pour harcèlement.

Programme

Le harce?lement moral
  • De?finitions et caracte?ristiques
  • Ce qui ne rele?ve pas du harce?lement moral
  • Le processus de harce?lement
  • Les diffe?rents types de harce?lement moral
  • Les agissements constitutifs du harce?lement
  • Impacts du harce?lement sur les victimes et sur l’ambiance de travail
Le cadre juridique du harce?lement moral
  • Code du travail, accords europe?ens et jurisprudence, dernie?res e?volutions juridiques
  • Responsabilite?s de l’employeur et ro?le des diffe?rents acteurs
Re?actions face a? une plainte de harce?lement moral
  • Me?diation
  • Enque?te interne : diffe?rentes e?tapes, pre?cautions a? prendre, mode?les de questionnaires
  • Accompagnement de la victime : l’entretien d’e?coute

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

Attestation de fin de formation

Métier(s) correspondant(s)

Nom du métier Lien vers la fiche du métier
M1502 : Développement des ressources humaines Fiche métier - nouvel onglet
M1503 : Management des ressources humaines Fiche métier - nouvel onglet

2 sessions : Identifier et prévenir le harcèlement sexuel et moral au travail

  • au

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    • Commune : Tain-l'Hermitage (26)

    Formation professionnelle

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