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Guider les entreprises vers une intégration durable au cœur de leur modèle économique

L'Ecole Numérique

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de bilans de compétences.

Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

Pour cette formation

1 session disponible

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Objectifs

Aider les entreprises à intégrer des pratiques durables dans leur modèle économique pour améliorer leur performance environnementale, sociale et économique tout en répondant aux attentes des parties prenantes.

Programme

  • Introduction à la Durabilité et au Modèle Économique Durable :
    • Définition et concepts de durabilité.
    • Impact des modèles économiques traditionnels sur l’environnement et la société.
    • Principes d’un modèle économique durable.
  • Analyse de l'Impact Environnemental et Social :
    • Méthodes pour évaluer l'impact environnemental des activités de l'entreprise.
    • Analyse des impacts sociaux et des risques associés.
    • Identification des opportunités pour la durabilité.
  • Intégration de la Durabilité dans la Stratégie d’Entreprise :
    • Définition des objectifs de durabilité alignés avec la mission et la vision de l’entreprise.
    • Élaboration d'une feuille de route pour intégrer la durabilité dans les pratiques commerciales.
    • Création de valeurs ajoutées à partir de pratiques durables.
  • Développement de Modèles Économiques Durables :
    • Études de cas sur des modèles économiques durables (économie circulaire, modèles basés sur la durabilité).
    • Méthodes pour repenser les produits, services et processus pour qu'ils soient plus durables.
    • Intégration de la durabilité dans la chaîne d'approvisionnement et les opérations.
  • Mise en Œuvre et Gestion des Initiatives Durables :
    • Planification et gestion de la mise en œuvre des initiatives durables.
    • Outils et techniques pour assurer la transition vers un modèle économique durable.
    • Formation des équipes et sensibilisation à la durabilité.
  • Mesure et Suivi de la Performance Durable :
    • Indicateurs clés de performance (KPI) pour la durabilité.
    • Méthodes pour mesurer l'impact des initiatives durables.
    • Techniques pour le reporting et la communication des résultats de durabilité.
  • Cas Pratiques et Ateliers :
    • Analyse de succès et d’échecs d’intégration de la durabilité.
    • Ateliers pour développer des stratégies de durabilité adaptées aux spécificités des participants.
    • Simulation de mise en œuvre des initiatives durables.





 

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

 
  • Capacité à intégrer des pratiques durables dans le modèle économique de l'entreprise.
  • Compétence dans l'évaluation de l'impact environnemental et social des activités de l'entreprise.
  • Aptitude à développer et mettre en œuvre des stratégies et initiatives durables.
  • Maîtrise des outils pour mesurer et communiquer la performance durable de l'entreprise.

 

Métier(s) correspondant(s)

Nom du métier Lien vers la fiche du métier
M1204 : Contrôle de gestion Fiche métier - nouvel onglet

1 session : Guider les entreprises vers une intégration durable au cœur de leur modèle économique

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    • Distanciel

    Formation professionnelle