Gestionnaire des ressources humaines - Bachelor RH

L’objectif de la préparation au Titre certifié Gestionnaire des Ressources Humaines est de former un(e) professionnel(le) qualifié(e) en gestion des ressources humaines : formation, gestion des compétences, recrutement, relations internes, application des nouvelles lois sociales (durée du travail, ...), la paie, etc.
 

Années 1 et 2 : 

BLOC 1 : ACCOMPAGNER LE DIRIGEANT OU LE CHEF DE SERVICE DANS SON QUOTIDIEN
Outils de bureautique et travail collaboratif et techniques professionnelles
Organisation administrative et gestion du temps
Gestion des relations clients et fournisseurs

BLOC 2 : STRUCTURER ET TRANSMETTRE DES
INFORMATIONS EN INTERNE ET EN EXTERNE
DU SERVICE
Organisation de l’entreprise
Droit du travail
Les différentes sources du droit du travail. 
Techniques d’expression et de communication en français et en anglais
Sensibilisation RSE

BLOC 3 : ACCOMPAGNER LA DIRECTION DANS LA
GESTION DES PROJETS ET LES DOSSIERS SPÉCIFIQUES
Management de projet
Budget
Communication interne : rédaction web et réseaux sociaux

BLOC 4 : PARTICIPER À LA GESTION DES
RESSOURCES HUMAINES D’UNE STRUCTURE
ADP et paie 
Fonction RH

Année 3 : 

BLOC 1 : SUPERVISER LA GESTION
ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL ET DE LA PAIE
Gestion des Ressources Humaines
Droit du travail et veille
Paie
Application informatique paie 
Anglais

BLOC 2 : RECRUTER, FORMER ET
FIDÉLISER LE PERSONNEL
Les fondamentaux de la GEPP
Recrutement
Formation
Conduite de réunion et prise de parole en public
Programme RSE

BLOC 3 : GÉRER ET SUIVRE ADMINISTRATIVEMENT LES RELATIONS SOCIALES
Contrôle de gestion sociale et outils bureautiques
Communication interne et communication de crise
Gestion des conflits
Droit des relations sociales

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