Référence: 241204522F

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Favoriser la bientraitance envers les enfants, prévenir les « douces violences ».

Choisir la bientraitance pour une relation ajustée et sécurisante

Coop Educ Formation

Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

Niveau de sortie : Sans Niveau spécifique

Pour cette formation

1 session disponible

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Objectifs

Objectif général :
Développer une démarche de questionnement sur ses positions éducatives pour adopter une position éducative bientraitante, et intégrer les fondamentaux de la bientraitance dans son projet professionnel.

Objectifs opérationnels :
Les fondamentaux pour comprendre le jeune enfant
La prévention de la maltraitance
Les Violences Éducatives Ordinaires et leurs conséquences sur le développement global de l'enfant
Les douces violences et leurs conséquences sur le développement global de l'enfant
La mise en place des outils concrets de bientraitance pour atteindre des positions éducatives adaptées
Une boite à outils bienveillants pour le quotidien et les partenaires compétents

Programme

Nous parcourrons : 

La relation ajustée entre l'adulte et le jeune enfant
Les fondamentaux de la bientraitance
Les Violences Éducatives Ordinaires et leurs conséquences
Les douces violences et leurs conséquences
La posture bienveillante au quotidien
Des partages d'expériences

La formatrice propose des méthodes de pédagogie active, permettant d'apprendre avec plaisir, par les jeux, les émotions, le mouvement, en alternant par exemple :
des apports théoriques et des partages d'expériences,
des travaux, seul ou en groupe (en salle réelle ou virtuelle),
des pratiques d'activités ou des jeux de coopération,
des visionnages de vidéos, des projections de situations professionnelles,
la présentation d'ouvrages et de matériel pédagogiques...
Lors de courtes pauses, sont proposés : des exercices physiques, de la musique, du chant, ou d'autres surprises, pour se détendre et être pleinement disponible pour la formation.

Certifications et métiers visés

Consulter le diplôme, titre ou certificat... délivrés en fin de formation ainsi que les métiers auxquels cette formation vous donne accès.

Résultats attendus

Nous proposons un suivi tout au long de votre parcours de formation 
Dès votre inscription, vous aurez les coordonnées de la formatrice afin de faciliter votre parcours individualisé. Nous considérons la formation comme un cursus de progression global, il comprend :
  • Des réponses par mail et/ou par téléphone aux questions liées à la formation, 
  • Un accompagnement personnalisé par la formatrice, en cas de difficultés.
Pour exprimer vos attentes et besoins individuels, un questionnaire vous est proposé sur l'extranet.
Vous le réaliserez en amont de la formation pour nous permettre des adaptations pédagogiques et ainsi, de répondre du mieux possible à vos attentes et besoins dans la limite du programme pédagogique établi.
 
Un formulaire de suivi qualité
est accessible sur l'extranet, pour vous permettre de formuler une demande d'adaptation du fait d'une situation de handicap, de signaler des problèmes techniques, de locaux, d'exprimer des motifs de satisfaction et d'insatisfaction, des suggestions d'améliorations, de déposer une réclamation.
 
2 questionnaires de satisfaction sont proposés :
Le premier est complété immédiatement après la formation ou dans les 48 heures.
Le second vous sera adressé quelques mois après la formation pour évaluer votre satisfaction après avoir intégré les contenus de formation dans vos pratiques.
 
Des certificats et attestations seront déposés dans l'extranet :
  • Un certificat de participation mentionnant les objectifs de formation et la durée en heures. Il peut être également transmis à un employeur, un financeur... 
  • Une attestation des acquis de formation
Un suivi post formation via votre extranet
Pour consolider vos acquis ou aller plus loin dans les thématiques abordées en formation. Il peut s'agir d'exercices, d'articles, de réponses à des questions, de liens vers d'autres ressources, de récapitulatif des échanges au sein du groupe.
 
Les évaluations des connaissances et compétences
 Les évaluations peuvent être réalisées à distance ou en présentiel, leur durée totale est relative à la durée de la formation.
Afin de ne pas pénaliser les stagiaires qui seraient en difficulté avec l'écrit, il n'est pas tenu compte de l'orthographe ou de la grammaire.
 
L'évaluation a lieu suivant plusieurs modalités :
Avant la formation, une auto évaluation de vos connaissances et compétences est proposée.
Au cours de la formation, nous proposons des tests de connaissances pour s'assurer de l'ajustement du positionnement professionnel (et /ou personnel).
En fin de stage, une nouvelle auto évaluation vous permet de mesurer vos acquisitions.

Métier(s) correspondant(s)

Nom du métier Lien vers la fiche du métier
K1303 : Assistance auprès d'enfants Fiche métier - nouvel onglet

1 session : Favoriser la bientraitance envers les enfants, prévenir les « douces violences ».

  • au

    Date limite d'inscription 15 mai 2025

    Coop Educ Formation

    Cet organisme a obtenu la marque « Qualiopi » pour ses actions de formation.

    • Distanciel

    Formation professionnelle