Dirigeant d'entreprise - Objectif Conseil d'Administration (OCA)

• Identifier les principales ruptures sociétales, écologiques et technologiques, puis mobiliser ces nouvelles connaissances au service de la prise de décisions stratégiques
• Développer une réflexion stratégique qui soutienne la performance à long terme
• Intégrer les enjeux digitaux dans la stratégie de l'entreprise afin d'élaborer une stratégie différenciante, intégrant l'innovation et créatrice de valeur
• Développer des stratégies marketing centrées sur la valeur client et les décliner en un plan opérationnel en y intégrant les opportunités et menaces de la transformation digitale
• Piloter la mise en oeuvre d'une stratégie de supply chain cohérente et efficace en considérant tous ses leviers y compris l'introduction de technologies innovantes
• Prendre des décisions managériales efficaces fondées sur une analyse de la performance de l'entreprise à partir d'une compréhension des états financiers pour un responsable de business unit ou d'organisation
• Utiliser un système de pilotage de la performance afin d'aligner les décisions opérationnelles avec les objectifs stratégiques
• Assurer le pilotage de la gouvernance de l'entreprise et intégrer l'analyse de la non-conformité dans les décisions stratégiques et opérationnelles
• Mobiliser la performance collective pour piloter efficacement la transformation au sein d'une organisation
• Optimiser son leadership pour relever les défis individuels et collectifs de façon durable
• Développer sa créativité pour construire des modèles d'activité originaux en phase avec des critères éthiques
• Réussir dans des écosystèmes différents à travers le monde

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